mentor0702350 재직중 Lv 2

외국계 이지만 아주 보수적이고 폐쇄적이며 협의나 타협이 없고 일방 통행입니다.
위치만 강남에 있으며 사무실이 좁고 편의시설은 골목 건물 회사 수준입니다. 원두커피 머신이 돈 많이 든다고 없앴답니다.
저는 현 재직자이며 이러한 내용들을 수차례 아니 이전 직원들도 이야기 했다지만 전혀 고쳐지지 않습니다.
건방진 인사팀장과 임원 몇만 보이는 회사이며, 상하를 강조하고 회사에 대한 험담을 싫어하며 찍히면 그만둘떄까지 고생합니다.
HR 솔루션 회사는 웬만하면 피하십시오. 인사업무를 희망한다면 그냥 일반 회사의 인사업무를 찾아보심이 좋을 듯 합니다.
맨파워는 본사는 유명하지만 한국법인은 별로 입니다. 리더들이 카리스마나 리더쉽이 없어 그냥 입 막기 바쁜 조직입니다.
한마디로 비추 입니다.

참고하셔요...

mentor8997787 전직장 / 91학번 Lv 1

아웃소싱 업계는 인사 관련 업무입니다. 물론 영업도 필요하지만 결국 인사관련 노동법이라던가 파견 관련 법을 알아야 하고 인사프로세스 채용부터 퇴직까지의 프로세스를 알면 도움이 많이 됩니다. 물론 열정이 있다면 입사 후 공부하면 되겠지만. 입사가 관건이겠네요. 잡매니져라고 하는데 경력으로 지원하나 신입으로 지원하나, 잡매니져들 일이 이력서 보는 것이 많기에 이력서만 보면 채용 여부 금방 확인할 거에요. 일단 지원은 해보시는데, 일반 기술 영업직이 향후 전망이 좋습니다. 물론 맨파워코리아는 현재 우리나라 Top 이지만 입사가 쉽지는 않을 것이며 고생 많이하셔야 합니다. ^^

mentor2288437 전직장 / 13학번 Lv 3

네 안녕하세요^^ 맨파워 진입장벽은 그렇게 높지 않습니다. 4년제 대학졸업과 영어능력이 보통만 되신다면 업무하실때는 크게 문제가 되지않습니다. 또한 기업문화가 수평적이여서 마음에 들었습니다.
단점이 있다면 컨설턴트라는 직업특성상 엄청난 책임감이 따른다는것입니다^^
도움됬으면 좋겠습니다. 감사합니다.

mentor9543878 재직중 Lv 1

전 영업직이아니라 파견직이라 답변도움이 안될거같습니다.

mentor9129338 전직장 / 14학번 Lv 1

맨파워코리아는 외국계 아웃소싱 업체로 규모가 있는 회사입니다. 질문하신분이 아웃소싱 채용담당에 지원을하신거라면 규모가 있는 회사이니 나쁘지않고 진입장벽도 높지않은 회사입니다. 급여도 밀린적없이 잘 나오구요. 다만 아웃소싱업계 특성상 그러하듯이 이직율은 좀 있는 편입니다. 입사하시는 팁은 경력위주의 경험을 토대로 본인의 장점을 잘 어필하시면 될 것 같습니다.
혹은, 아웃소싱의 소속으로 다른 업체의 영업사원을 지원하시는거라면 맨파워든 다른곳이든 아웃소싱 안끼고 회사의 정규직 영업사원으로 입사하시길 추천드립니다. 좋은 입사의 기회가 되셨으면 좋겠네요.

mentor7860605 전직장 / 00학번 Lv 2

음,, 안녕하세요..
솔직히 저는 채용업무를 한게 아니고 거기서 파견직으로 영업을 주로 했었습니다.
진입장벽은 높지 않은걸로 사료 되오나,,
일을 함에 있어서는 굉장히 냉정한 회사라고 저도 들었습니다..
하지만, 그건 개개인마다 코드가 다를것이고 잘 맞는 부분이 있다면 일하기 좋은 회사이기도 합니다.
도움을 드리지 못해 죄송하지만, 좋은 결과 있으시길 바랍니다^^

mentor7973597 전직장 Lv 1

저는 맨파워코리아 순회영업직을 하였는데요;
우선 거기에서는 자차유무를 1순위로 보았어요
맨파워코리아 회사는 아웃소싱업체로는 큰 기업입니다
어떤 분야인지 정확히 알수가없어서 답변에 큰 도움을 못드리겠네요..

mentor1963864 전직장 / 09학번 Lv 2

서울.경기는 영어 토익 800-900기본이고 거의 자리 안나옵니다. 전주는 어떨지 모르겠습니다. 다니시게되면 기본 노무지식도 쌓이시고 거래처와 좋은 관계시 이직 제안도 받고 헤드헌팅에 흥미 있으시다면 오래근무하셔서 헤드헌팅 성공률에 따른 수익 및 차후 개인창업도 기대하실 수 있습니다.

mentor6772616 전직장 Lv 2

맨파워코리아는 도급업체 즉, 원청의 인력관리업무로 채용업무를 주로 하셨다면 현장 인원 관리및 업체영업도 병행하셔야 될듯합니다.
업무적으로 미팅도 많으실테고 사내하청인력관리도 하셔야 하니 업무량도 당연히 많을꺼라 생각합니다.
뭐든 시작이 반이라 했습니다.
긍정적인 마인드로 자신감을 가지고 시작하세요.
성취감과 함께 경력또한 쌓이는 것이니깐요.