mentor6183305 인사담당자 / 16년차 Lv 1

인사팀에서는 파일을 많이 다루기 때문에 엑셀을 잘 활용할줄 알면 도움이많이됩니다. 요즘 인사팀 중에서도 채용과 관련된 부분은 채용 설명회 등도 진행하기 때문에 미디어를 다룰 줄 알면 도움이 될거 같아요.

mentor9268438 인사담당자 / 8년차 Lv 1

경력과 관련 없는 자격증은 경력사항에 적지 않는것이 좋습니다.

자격증은 인사노무사무원이 도움이 되며
우대 자격증으로는 공인 노무사 자격증이 있습니다.

mentor0336937 인사담당자 / 10년차 Lv 5

이력서 검토시 기본적으로 해당 직무에 적합한 무언가를 보유하셨는지를 봅니다. 그러므로, 조리 자격증은 전혀 도움이 되지 않고, 일관성 측면에서 마이너스 요인으로 검토될 여지가 높습니다. 저같으면.. 해당 자격증 취득 및 관련 경험이 성실성 측면으로 어필될 여지는 있으니.. 이를 잘 설명할 수 있다는 가정하에 자기 소개서에 약간 기재하는 정도로 할 것 같습니다.

차별전문특성화NO1 헤드헌터 / 17년차 Lv 5

조리쪽으로 있다가 인사, 총무쪽으로 가는 경우의 수가 더러 있습니다.
관련 자격증은 모두 적는것을 권합니다.

mentor3983853 인사담당자 / 32년차 Lv 2

아니요 관련없는 자격증도 모두 기재해주세요 도움이 됩니다

mentor7293438 2년차 Lv 1

조리자격증은 님이 이분야에 전문성이 있다는 거랑
그동안 착실하게 살아왔다고 말해주는 증거인데 어찌 안적습니까?
저는 운전면허라도 있으면 적는게 맞다고 생각해요
지원자들 입장에서는 아무리 구글링긁어본들 그 회사에서 하는 모든 일을 다 알 수 없고
향후 어떤 쪽으로 사업확장을 할 생각이 있는지는 그 회사 사장이랑 인사담당자 포함 핵심직원들만 압니다.
그러니 일단 다 적고 보는겁니다.
물론 자격증 등록 개수를 5개정도로 제한해놨으면
관련성 높은것부터 적고 그다음 차순위로 조리를 적는게 맞겠죠.

mentor7889338 인사담당자 / 6년차 Lv 2

뭐든 자격증은 있으면 좋습니다. 다만 업무와 연관성이 있는 순으로 작성하시되 지원하는 기업의 업종, 산업과 관련된 자격증이 있다면 더 좋겠죠!
인사 직무에서 가장 좋은 자격증은 노무관리사인데, 이 자격증은 취득하기가 매우 어렵습니다. 인사와 관련된 도서나 정보를 많이 접하시면 좋을 듯 하네요!

mentor3127447 회계담당자 / 6년차 Lv 2

일단 자격증 취득하신다음에 업무에 관련 있는 자격증 부터 차례대로 적으시고, 기타 자격상황에 넣으시는 거를 추천 합니다.
솔직히 조리관련자격증은 업무에 필요 없기 때문에 잘 보지 않은 자격증으로 업무에 관련된 자격증을 먼저 작성하는 게 면접진행하자는 연락이 업체로 부터 많이 와요. 무조건 업무와 관련있는 거 부터 작성하세요.

mentor8590831 인바운드상담원 / 5년차 Lv 5

안녕하세요.
우선 관련성 있는 자격증을 먼저 기재하세요.
그리고 조리관련 자격증을 기재하시길 바랍니다.
인사팀이라고 하더라도 회사가 식품관련 회사라면 직원 채용 및 인사 관리에서 도움되는 부분이 있습니다.
또 현재까지 질문자님이 노력한 결과를 보여주기도 합니다.
그리고 MOS의 경우 워드, 파워포인트 각각 기재하지 마시고 나머지 시험을 본 뒤 MOS Master로 기재하시는 것이 좋습니다.

다만, 인사팀 신입의 경우 자격증 보다는 초대졸, 대졸을 채용하는 경우가 많습니다.
질문자님이 목표로 하는 회사가 있으시면 해당 채용조건을 보시고 준비하시는게 더 좋을 것 같습니다.
좋은 결과 있으시길 바랍니다 :)

mentor5005688 시설관리자 / 38년차 Lv 1

예 그렇습니다.