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Q 사무실 대표님 흡연으로인한 간접흡연 이직 고민
내 제가 해당되어있는 사항으로
저도 흡연자지만 저는 사내 흡연 구역에서만 흡연을 이루고 있습니다.
다만 저희 회사 사장님께서는 사무실에서 담배를 너무 많이 피셔서 머리가 아플 지경인데
흡연자가 간접흡연으로 머리가 아플 지경이면 어느 수준인지 가늠이 되실지 모르겠습니다.
그런데 알아보니 이러한 사항으로 자발적 퇴사를 하여도 실업급여에 해당될수 있다고 하는데
실내에서 흡여하는 모습이나 수북하게 쌓인 꽁초 등은 촬영이 가능하나
간접흡연으로 병원 진료를 받았다는 진단서 와 자제를 요구하는 문자나 메세지 등이 문제인데요
입사한 지 이제 약 4개월이 되어가는 되어가는데 저 포함 2인 기업에서 사장님께 안 피면 안되냐고 말하는 것도 어려울 뿐더러 `간접흡연으로 인한 병원 진료 진단서` 는 흡연자인 저의 입장에서는 매우 곤란한 사항인데
수북하게 쌓인 꽁초와 흡연하는 모습만으로도 자발적퇴사 후 실업급여 신청이 가능할까요
퇴사 후 다음 재취업까지 살길이 불확실하여 실업급여 조건이 충족이 된다면 좋겠는데요
만약 충족이되서 6개월 이상 휴직을 가지게된다면 다음회사에선 청년내일채움공제도 지원할려고하는데말이죠
만일 그 두가지만으로 어렵고 위 두가지가 충족되어어야한다고 하였을때 진단서는 정확히 어떠한 사항으로 진단서를 발급받아야하며 사무실 내 흡연 자재 요구는 흡연하는 모습 촬영할 때 같이 녹음되는걸로도 실효가 있을까요
그리고 재가13년도부터 15년도 까지 한회사에서 계속근무를 하였고 그 후에 군대를 간다음 여러회사에서 단기적으로 일을 해왔는데 이또한 실업급여 대상에 포함되는건가요 저것만 보면 180일이상 피보험기간이 되긴하는데말이죠
추가로 이 회사를 다님으로써 얻을 수 있는 커리어에 대해 1년도 안다니고 왈가왈부 하기엔 그렇지만
자잘한 것은 회사 자체 내에서 해결하지만 큼직한 줄기는 대표님이 욕심이 없으신지 외주로 돌리고 일정 금액만 챙기십니다.
그래서 현재 재가 하는 업무는 경리직(경비, 매입매출 처리) + as 업무( 진공 게이지 수리 등) 외에 업체에서 문제가 생겼다면 서브 펌프를 챙겨가서 임시로 사용할 수 있게 조치 후 문제가 되는 펌프는 외주 업체에 수리 인계 하는것입니다. 그렇기에 지금 상황만 두고본다면 물경력이 될거같기도하는 불안감에 있습니다.
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간접흡연 자체로 실업급여 인정을 받기는 어려울 것 같습니다.
차라리 말씀하신 것처럼 사장님의 간접흡연에 대해 신고하는 게 더 효과적이죠.
별개로 경력도 마찬가지로 지금의 외주 전달 업무 정도만 하는거라면 진짜 물경력일 수 밖에 없습니다.
사실상 경리 업무만 보고 계신건데, 단순한 경리 업무 지원자는 너무 많기 때문에
크게 경력을 쳐주지도 않는 편이구요. 잘 생각해서 나오시기 바랍니다.2021-08-11 작성 -
실업급여는 해당 한 직장에서 고용보험이 180일 이상으로 해당되는걸로 알고있는데 최소 6개월은 근무하셔야 해당될듯 싶네요?
2021-08-14 작성 -
지금 회사에서는 실업급여가 해당이안되지만 저번직장 2년다니신거 안받앗엇으면 해당 되는거로 알고있음. 1년이상은다녀야ㅜ실업급여받응수있음
2021-08-14 작성
