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Q 채공 공고 기간이 1달~2달 정도 되는 기업은 서류 발표가 언제쯤 나오나요?
공고 기간이 끝나고 보내나요? 아니면 중간에 서류발표하고 바로 면접보는 경우도 잇나요?
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채용 공고기간이 1~2달인 회사는 대부분 퇴사율이 높습니다. 아마 그 회사 채용 횟수를 보시면 채용횟수가 엄청 많을겁니다.
채용 공고를 계속 올리고 수시로 면접을 보고 채용을 합니다. 그리고 채용을 했더라도 또 퇴사를 하게 되면 공고글 또 올려야하니 귀찮아서 그냥 두는 경우가 많습니다.
잡플래닛 퇴사율과 채용공고 횟수를 먼저 보세요. 이유가 있습니다.2021-07-31 작성 -
회사마다 다르긴 합니다.
하지만, 한달이 넘어가는 채용 공고는 납득하기 어려운 경우가 많았습니다.2021-07-31 작성 -
회사마다 다른 것 같습니다
채용이 급한 경우(팀 결원이 생겨서) 중간에라도 일부 인원을 뽑을 수 있습니다.
또는 기업입장에서 지원자 서류 검토 중 놓치고 싶지 않은 인재가 있다면 바로 뽑을 가능성도 있습니다.2021-07-28 작성 -
아직까지 공고가 진행중이면.. 결정이 안났을것이라는 희망을 갖는게 좋겠습니다.
불합격 통보를 해주는 회사는 매너가 좋은 회사라고 보시면 됩니다.2021-07-28 작성 -
우선 채용 공고는 대부분 약 60일 정도 입니다
기업마다 연락 오는게 다릅니다. 정해진 날짜까지 지원서를 모아서 보통 2주 서류 검토 후 연락 오는 경우가 평범하고
중소기업 경우에는 모집하는 기간내에 별도로 연락을 취해 개별 면접을 진행하는 경우가 많습니다.
기업을 여쭤볼 수 없으나 합격하시길 기원합니다2021-07-27 작성
