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Q 파인 다이닝 레스토랑 이력서 제출 후 면접 트라이얼

조회수 1,809 2021-05-17 작성
혹시 이력서 넣는 사람들 다 불러서 트라이얼 시키나요?
세군데 넣었는데 세군데 다 연락이와서.. 전부 다 부르는건가 싶기도 하고 괜히 가능성없는데 기대하지 말고 가야되는건가 해서요

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답변 10
  • 프로필 이미지 mentor2464567 요리사 / 2년차 Lv 2

    파인다이닝은 항상 사람들이 많이 필요한 곳이에요ㅎㅎ 그래서 면접에서 보통 결정 되요
    무조건 다 시키는건 아니니까 한번가 보세요!

    2021-06-02 작성
  • 프로필 이미지 mentor4751350 요리사 / 5년차 Lv 2

    전부다 부르다 않아요 일차 합격이라는 거죠 어디가세요??

    2021-05-18 작성
  • 프로필 이미지 mentor4051292 요리사 / 5년차 Lv 2

    트라이얼 시키는 이유는 크게 두가지죠.

    능력 없는데 과대 포장해서 이력서 쓴 사람들 거르는게 1차
    능력은 있는데 커뮤니케이션 못하거나 ,팀원들이랑 섞이지 않을것 같은 사람 거르는것
    ( 수쉡이나 헤드쉡 한테만 잘하고, 막내급 조리사들을 무시한다거나.. ^^ )

    성실해보이고 기초 칼질이랑 깨끗히 정리하면서 일하는 습관만 있으면 붙을수 잇어요 ^^ 화이팅

    2021-05-17 작성
  • 프로필 이미지 mentor7062615 요리사 / 9년차 Lv 1

    전부 다 부르진 않습니다.
    하지만 이력서에서 커트라인은 낮습니다.
    면접과 실무에서 커트라인을 올려서 봅니다.

    2021-05-17 작성
  • 프로필 이미지 mentor0461433 요리사 / 19년차 Lv 3

    조리쪽이면 거의다 트라이얼시킬겁니다.

    2021-05-17 작성
  • 프로필 이미지 mentor3629034 요리사 / 3년차 Lv 2

    지원자를 한꺼번에 같은날 불러서 트라이얼 하는지 개별면접식인지는 채용하는 회사, 매장마다 다르지만
    요식업의 경우 거의 대부분 매장운영시간 안에 면접시간도 있기 때문에 개별면접식으로 진행될 확률이 높습니다.
    세군데 다 연락이 왔다고 해도 전부 응할 필요는 없습니다.
    면접 참여 유무는 지원자님이 결정 하시면 됩니다.
    지원하신분이 홀/접객 파트로 지원하셨는지 주방/조리 파트로 지원 하셨는지는 알 수 없지만 어느 파트던 경력이 있으면 우대를 받기는 하지만 성실함을 무기로 내가 이 레스토랑에 적합한 사람이다 라는 것을 어필하시는게 가장 좋습니다.

    2021-05-17 작성
  • 프로필 이미지 mentor0142903 3년차 Lv 1

    음 괜히 가능성 없는 사람을 뽑을 정도로 파인다이닝은 사람을 막 뽑지는 않아요. 들어온 이력서중에 괜찮은 사람 몇몇을 실무를 시키고 괜찮으면 합격이겠죠? 그러니 이력서 넣는다고 다 트라이얼을 시키는게아닌 세군데 모두 연락이 올 정도로 작성자님이 좋은붐이라는 뜻이니 가서 열심히 해보십쇼

    2021-05-17 작성
  • 프로필 이미지 mentor4826437 요리사 / 1년차 Lv 1

    그래도 최선을 다해 면접봐봐용 원래 얼굴보고 얘기하면서 간단하게 면접 보는곳 많아요 가보시구 매장도 구경하시구 혹시 세곳에서 모두 러브콜이 올지도 모르잖아요!?

    2021-05-17 작성
  • 프로필 이미지 mentor7616711 요리사 / 25년차 Lv 2

    이력서 들어온 사람들 모두를 면접보진 않습니다.
    서류통과하고 면접 볼만한 사람들을 면접 진행하죠..
    가능성이 있고 없고를 떠나 면접들어오면 가능하면 다 보시는걸 추천 드립니다..

    2021-05-17 작성
  • 프로필 이미지 mentor7084862 요리사 / 11년차 Lv 2

    면접보시는데실기테스트하는지물어보시구요
    3군데면접은성실히보시고 조건확인하시고
    구미가당기는곳으러취업하시면됩니다.

    2021-05-17 작성