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Q 공고가 자주 올라고오, 사람을 많이 뽑는 이유
조회수
355
2021-05-07 작성
엔터 업계중 신인개발팀에 들어가고 싶어 여러공고들도 많이보고 회사에 들어가 그동안 올린 채용공고도 많이 봤습니다. 근데 사원수가 적은데도 거의 3개월마다 하나씩 올라오는 곳 1년에 7번 넘게 모집하는 곳 등등 많이 봤습니다.
왜 그러는건가요? 월급은 적은데 일이 너무 힘들어서 인가요..?
왜 그러는건가요? 월급은 적은데 일이 너무 힘들어서 인가요..?
답변 2
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안녕하세요.
사원수가 적은데도 모집공고가 자주 올라오는 곳은 주의를 많이 기울여보시는것을 추천합니다. 엔터쪽이 직원회전수가 다른 직군에 비해 빨라서 직원들이 일을 하다 오래버티지 못하고 3개월하다 그만두기도 하고 한달도 안돼서 그만두시는 분들도 많습니다. 경우를 따져보면 가장 큰 이유가 일하는것에 비해 월급이 낮아서 생활을 할수 없다고 판단을 하게 되기 때문일거라 생각합니다. 근데 그중에서도 낮은 월급받고도 일을 오래하면서 일을 배우고 싶으신 분들도 있는데도 불구하고 회전율이 높은 회사는 그럴 만한 필요도 가치도 없다고 느껴지기 때문일것일수도 있으니 잘 따져보시고 지원하세요. 그리고 회사내 cctv있는 엔터는 비추합니다.2021-05-08 작성
