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Q 제 업무가 과중한편인지 진지하게 판단 부탁드립니다.
아무것도 없는 스타트업(처음 입사시 설립 2개월) 경영지원팀으로 입사했고 맡는 업무는 다음과 같습니다.
계열사 포함 3개 법인 관리하고, 담당자 본인 1인입니다. (총 재직자 3-40명)
1. 일일 자금현황 보고 및 출납, 인건비 업무지원
3개 법인 총괄. 한 계열사가 대행사라 주단위로 나가는 건들이 많습니다.
일보고 후 출납까지 진행합니다
2. 세금관련 업무지원
기장대리를 씁니다.
부가가치세 및 법인세 신고를 위한 제반작업들을 해서 넘기고 검수, 납부합니다
3. 분기결산 업무지원
2와 똑같습니다. 단 3개월 1회 전 법인 분기결산을 진행합니다.
4. 사내 조직문화 개선
신입사원 교육 및 복지 부분 개선안 도출합니다.
5. 전반 HR관리, 법정의무교육 진행
직원 평가 프로세스 구축, 입퇴사 프로세스 관리 및 시행
참고로 사업장 3곳 모두 입퇴사가 매우 잦습니다. 한달에 최소 3~5건, 많으면 10건 내외입니다
교육은 연1회 진행, 강사님 초빙하여 진행 후 후속절차 처리합니다
6. 월급여 관리
급여지급에 대한 기초 데이터베이스를 관리하고 급여테이블을 책정합니다
실 진행(원천세 계산 등)은 아웃소싱 활용
7. 기타 모든 인사업무
근태관리, 연차관리, 면접관리, 연말정산 지원 및 QA 등
9. 기타 모든 총무업무
법인 서류관리, 법인 택시 및 증빙관리, 법인차량, 일반 구매업무, 사업장 환경 개선, 공사, 시설관리, 도급사 관리, 견적산출, 비상시 이슈대응, 법인간 양도양수 외
여기에 공공입찰을 진행을 위한 기본 세팅(조달청 등록 외)을 당장 진행하라고 상황이고 (차후 투찰도 맡게 될 수 있음)
이에 해당건 진행이 어려울것같다고 말씀드리자 너의 업무는 많은 편이 아니다, 건방지다 등 애둘러 퇴사를 권유하는 듯한 윗선의 말씀을 반영하여 퇴직을 진행하고자 합니다.
처우를 밝혀도 될련지 모르겠어서 기재는 안했습니다만
업무 전문성 면에서도 이직이 답이 될지요? 좋은 의견 부탁드립니다
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일을 중구난방으로 여러개 하고 계시네요. 해당 업무들의 경우 2~3명이 팀을 이뤄서 해야지 제대로 된 결과물이 나올 수 있다고 생각합니다. 계속 맡아서 해당 업무들을 다 하게 될경우 업무 스트레스가 매우 많아질 것 같아요.
해당일에 대해서 인원 충원이 없을 경우 다른 곳에 이직을 준비하시는 방향을 제시해드립니다^^
저 정도 일을 혼자 하셨다면, 다른 곳에서 더 좋은 대우를 받으며 편히 일 하실 수 있을거라 보여지네요~2021-03-29 작성 -
너무 심한데요? 최소 5명 이상이 분담할 업무를 혼자 하고 계십니다.
회계쪽 업무량은 알 수 없지만, 알아주는 사람도 없고 보상도 없다면
계속 있는게 바보같아요.
고생 많으십니다..ㅜ2021-03-28 수정 -
한사람의 업무량으로는 너무 과다하게 많습니다
그럼에도 불구하고 2년을 근무하셨다면 적응력이 좋으시고 업무처리도 무탈하게 하셨다고 생각되며 처음 근무했을때 보다 시간이 지남에 따라 추가적인 업무를 계속하다 보니 지금과 같은 과중한 업무을 하시는게 아닌가 생각됩니다
대표에게 본인의 생각을 말씀드리고 관철될 수 있도록 부탁해 보세요 그래도 안되면 이직도 고려해봄이 어떨까 생각합니다2021-03-27 수정 -
mentor9601189
Lv 5
과중한거 맞는ㅍ것 같네요. 경영의 언어라고 하는 회계세무은 세무사 회계사 행정사 법무사 변호사들의 영역이예요. HR중에서도 채용 근태 사내복지 법정의무교육은 노무사의 전문영역들이예요. 해당ㅍ자격증 없이 처히한다는 건 위험천만한 건데 한사람이 이 모든 분야를 맡는다는 건 인사풀을 못해서 벌어지는 일이예요. 업무분장도 조직도 취업규칙 다 세분화해야 하는건데 총무역할이 과중하신거 같아요
2021-03-27 작성 -
직무체계가 확실하게 잡히지 않은 조직에서 인사총무업무를 소수인원으로 운영하려다보니 여러 업무를 맡게 되신 것 같네요. 어찌보면 정신없이 여러 업무를 맡아서 진행한다고 볼 수 있지만 꽤 많은 중소기업에서 인사총무팀 인원들이 해당 업무들을 공유하는 경우가 있습니다. 전문성을 강화하고 싶다면 인사와 총무가 분리된 기업으로 지원을 하는 것이 좋아보입니다.
2021-03-27 작성 -
대단하십니다. 2-3분이 하셔야할일을 혼자하시네요. 회사에서 최소 한분이상.채용하셔야겠습니다. 이렇게 열심히 하시는데 퇴직을 권유하는건 도저히.이해가 않가는데요 누굴 채용해서 위와깉은.업무를 할까요 신입은 버거울꺼고 대리급이상은 위업무를 하기야하겠지만 지쳐서 나가든가 연봉이 않맞던가 하겠네요. 일의 많고 적음을 떠나 나를 소모품으허 생각하면 이직해야하고 꼭 연봉이 아니더라도 나를 알라주고 위해주는 곳으로 가야죠 인연이 되면 제가 모시고 싶네요. ^^ 좋은곳 취업하시길 바라겠습니다
2021-03-27 작성
