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Q 입사 후 다른회사합격
B회사가 연봉이라던지 기업규모도 훨씬좋아서 B회사로 가고싶은데 계약서도 다 작성한 상태에서 그만둘수 있나요??
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A라는 회사의 근로계약서는 근로자를 보호하기 위해 작성하는 것(근로기준법)으로 회사에서 필요하기 때문에 작성하는 것입니다. A라는 회사의 근로계약서와 상관없이 본인이 B회사에 가고 싶다면 가면 됩니다. 본인이 결정할 문제입니다.
참고로 입사가 1년이상이면 퇴직금 문제가 있어 회사와 일부 일정을 조율할 필요는 있지만(인수인계 등) 입사 3일차의 경우는 이런 문제가 없으므로 본인이 결정하면 됩니다.2021-03-15 수정 -
당연히 그만두고 B로 가야죠!
저런 상황에 몇일 일하고 나가시는 분들 많이 봤고 저라도 그렇게 할꺼예요.
지금 다니고 있는 회사에 조금 미안함(?)이라고 해야할까요? 이런거 괜히 신경쓰시지 마시고 기회놓치지 마세요.2021-03-15 작성 -
네 그만 두어도 전혀 문제가 되지 않아요
솔직하게 이야기하고 더 좋은 연봉제안을 받았다고 하시면 연봉 재협상도 가능할 수 있고 그게 아니라면 굳이 잡지 않을 거예요
제가생각했던 업무가 아닌거 같다라든지 직무상 맞지않는다던가로 얼버무려 이야기하시고 퇴사절차 받으셔서 나오셔도되고요
입사 3개월 미만은 전혀 문제 되지않아요
3개월이후부턴 회사사정을 봐줘야하는 경우가 종종 있어요2021-03-15 수정 -
B 회사와 확실하게 근로계약하시고 진행하시면 문제없습니다..
괜히 A회사와 의리?! 정?! 생각하지 마세요.2021-03-15 작성