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Q 28살에 첫 취준 공기업입니다
조회수
1,772
2021-02-03 작성
기계를 전공했지만 중간에 다른 분야도 접하고 싶어 1년동안 일반기계기사도 따고 it 빅데이터 공부도 했습니다.
빅데이터가 재밌어서 하고 싶지만 현실에 부딪히네요.
면접캠프에서도 면접관님이 하고싶은일은 알겠지만 할 수 있는 일을 하라고 조언도 듣다보니 많이 흔들립니다.
아무래도 it로 계속 밀고 가면 나중엔 전공으로 취업하기가 힘들다고 하더라고요. 보통 면접에서 거른다고.
그래서 공기업을 준비하려고 합니다. 28살 늦은나이에 시작하지만 괜찮을까요? 하기 나름이지만 죽을정도로 노력한다면 공기업에 취직할 수 있을까요.
갑자기 미래가 불확실해지네요..
빅데이터가 재밌어서 하고 싶지만 현실에 부딪히네요.
면접캠프에서도 면접관님이 하고싶은일은 알겠지만 할 수 있는 일을 하라고 조언도 듣다보니 많이 흔들립니다.
아무래도 it로 계속 밀고 가면 나중엔 전공으로 취업하기가 힘들다고 하더라고요. 보통 면접에서 거른다고.
그래서 공기업을 준비하려고 합니다. 28살 늦은나이에 시작하지만 괜찮을까요? 하기 나름이지만 죽을정도로 노력한다면 공기업에 취직할 수 있을까요.
갑자기 미래가 불확실해지네요..
답변 2
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mentor2270333
Lv 2
나이는 크게 문제가 되지 않습니다.
다만 나이가 있으신 만큼 역량이 키워졌는지 안키워 졌는지를 봅니다.
당연한 이야기지만
예시를 드리겠습니다.
1. 30세 대학조기 졸업 중소기업 취업 후 3년 분야 경력을 쌓은 후 공기업에 필요한 스펙을 쌓아서 지원
2. 28세 사회 초년생 공기업 스펙 (토익 850 이상, 쌍기사 이상)
스펙은 공기업 들어가시는 분들은 서류 통과 시점에서 다 가지고 계십니다. 다만 시험만 몇개 합격했다고 사람 뽑아 놓으니 차단기 하나 못갈아서 문제가 되는 것이죠.
요즘은 전력관련 공사에선 그래서 체험형 인턴 하신분들 상대로 가산점을 주곤 하죠
공기업 대기업을 막론하고 회사 입장에선 채용시 이득이 되는 사람을 뽑습니다. 공기업이 최종 목표 시라면 희망하시는 공기업과 관련된 회사에서 선 스펙을 쌓는 것을 추천 드립니다.2021-02-03 작성 -
빅데이터분야는 석사까지는 해야 기업에서 해당 연구직무로 갈 길이 열립니다. 공기업의 경우 블라인드 채용이 기본이니 나이는 큰 문제가 되지 않구요. 공기업마다 서류전형 통과 가산점 기준이 다르고, 필기전형도 다르니 알리오 사이트를 통해 본인에게 잘 맞는 기업유형을 구분해서 분류하는 것이 우선입니다. 절대 늦지 않았고, 충분히 할 수 있으니 하나씩 차근차근 시도해보세요.
2021-02-03 작성
