mentor0063667 Lv 3

저도 입사한지 얼마 안 된 신입입니다. 이 글을 보니 제 전 회사가 많이 생각 나네요 회사에서 가장 버티기 힘든 건 일도 환경도 아닌 주변 사람들인 거 같아요 저는 물론 작성자님의 의견이 가장 중요하다 생각하지만 제 생각에는 무조건 버티는 것만이 답은 아닌 거 같다라는 생각이 들었어요 회사라는 곳을 보면 다들 개인주의와 비즈니스라 하지만 어느 정도 서로간의 상호 존중과 대화하는 것도 중요한 일부분이라 생각해요 하지만 현재 작성자님의 회사에서는 이런 게 제대로 이루어지지 않고 있는 것처럼 보이고요 즉 배울 어른이 그 회사엔 존재하지 않다는 거겠죠 특히 신입은 사회 생활에 대해 아무것도 모르니 주변의 환경과 사람들에 의해 바로바로 학습이 됩니다 그럼 작성자님께서 그곳에서 버틴다면 둘 중 하나겠죠 정말 죽을 만큼 정신적으로 힘들어지시거나 아니면 나도 모르는 사이 그분들의 일부분을 하나 씩 닮아져 있다거나 어디가 되었든 질문자님을 괴롭히고 힘들게 하는 일들일 거라 생각해요 현재 작성자님의 나이와 이 곳이 첫 직장인지는 잘은 모르겠다만 이 말씀은 드리고 싶네요 시국이 시국이라 그리고 돈을 벌어야 돼서 등의 이유들 때문에 가장 중요한 건 작성자님 본인이란 사실을 잊지 않으셨으면 해요 그곳에서 버티면 버티시는 거지만 저는 다른 회사로 가시는 걸 권유 드려요 하지만 또 취업을 준비하는 과정에서 아 그냥 그 때 버틸 걸 이러면서 또 힘든 순간들은 다시 도로 되찾아올 거예요 하지만 작성자님 지금 아마 작성자님께 정말 딱 맞고 좋은 회사가 찾아 오려고 지금 이 힘든 과정들을 다른 분들 보다 좀 더 일찍 겪고 있으신 거라 저는 생각해요 물론 지금 이 말이 지금 당장 작성자님께 위로가 되지 않을 거란 사실은 알지만.. 이 글에서 제가 겪었던 일들이 생각나서 이렇게 글을 올려 봅니다 그럼 작성자님 힘내시고 좋은 일들만 가득하시길 바랄게요 긴 글 봐주셔서 감사해요

mentor0422387 인바운드상담원 / 7년차 Lv 1

너무 조급해하지않으셔도 될 것 같아요. 저의 경험상으로는 사실 일주일이라는 시간은 진행해야 하는 교육이 있지 않은 이상은 신입에게 너무 많은 일들을 맡기지 않는 것 같더라구요. 지금 본인에게 주어진 일에 최선을 다하시고 완벽하게 해놓는다는 생각을 가지고 임하시고, 중간중간 상사분들에게 가셔서 제가 할 일이 없는지 무엇을 하면 좋을지에 대해서 꾸준히 물어보시면 될 것 같아요. 지금 당장 피드백이 없더라도 시간이 지나면 당연히 일은 주어질거고, 그렇게 일하다보면 대화할 일도 늘어나니까요. 그리고 관계성도 물론 중요하지만 너무 친하게 지내려고 하지 않으셔도 돼요. 어차피 직장이고 일하는 공간이라는 것을 잊지마세요~ 솔직히 일 잘하면 관계성은 따라오게 되더라구요. 화이팅하세요 !

mentor0373449 영업지원 / 7년차 Lv 2

저도 입사 이주 동안 힘들었네요
그냥 님이 마음을 편하게
예의 있게 행동하심되요

mentor7508461 사무담당자 / 7년차 Lv 2

전임자 없는 상태에서 입사하신 건가요? 인수인계를 받아도 처음엔 힘든데 인수인계 없이 힘드시겠어요.
그래도 뭐 어떡하나요. 다니는 수밖에.
친절하고 적극적으로 사람들에게 다가가시되 상처 받지는 마세요. 어차피 돈벌러 출근한 곳 필요이상 감정소모 할 필요가
있나요. 예의잘지키시고 긍정적으로 생각하고 잘 지내시기 바래요. 힘내세요.

mentor6412422 영업지원 / 19년차 Lv 3

여자많은곳이 힘들더라고요.
자기들끼리 뭉치는게 있고 겉도는거 같으신 기분 알꺼같은데 시간이 지나면 아마 나아지실꺼예요.
저도 비슷한곳에 있었는데 아마도 남자분은 이렇다 저렇다 얘길 많이 못하실꺼예요.
지금 회사가 바쁠때기도 하니 신입 업무 인수인계도 일이실테고.
차츰 배운다 생각하시고 이제 일주일 되셨음 어색하시죠^^
두세달 지나야 틈도 주고 회식이라도 하면 좀 나을텐데 시국이 시국인지라.
일단은 업무적으로 숙지를 먼저 하시고 다가가시는건 천천히 하셔도 될듯해요.
그분들도 아마 시작할때는 비슷한 기분 아니셨을까요?
전 여직원 모임 회장도 했었는데 그런곳 다시다니니 꿔다놓은 보릿자루 같았습니다.
처음은 다 그럴꺼예요. 적응하시기 나름일꺼예요.
힘내세요~!!!

mentor2598371 사무담당자 / 20년차 Lv 5

남는 시간은 업무퍼억울 하시기 바랍니다 직무표와 더불어 문서 파일을 열람 ㅗ록 요청허시고 업무별 과거 내용울 확인하시면서 보내시면 인수인계가 없어도 업무를 익힐 수 있습니다 만약 직무표다 업가면 ncs 사이트에 가서 업무역량을 보시고 문서관리가 없다면 문서관리를 하시요 erp 시스템을 이용한다면 구안에서 해당 권란병 업무와 매뉴얼울 숙지하시고
스스로 업무일지을 작성 기록 관리하여 성장의 바탕을 만드시기 바랍니다 업무일지는 디지털로 쓰시고 그룹위어사 았다면 업무일지를 등록하여 언제라도 열람토럭하여 업무를 정리하시기 ㅏ바랍니다 그러면 어느순간 업무가 엄청 많아 바빠지실 것입니다

mentor0083156 32년차 Lv 1

보통 일주일은 님을 파악하고 있는시기입니다
그리고 지금 대부분 마감으로 바쁜시기도 합니다
또한 자주 직원이 교체된 경우에는 업무보랴 일가르쳐주랴 기존 직원들은 1.5배로 더 힘든시기이니 겨우 힝들게 인수인계를 했는데 금방 퇴사하니 이런경험을 했던분들은 더욱더 지켜보게 됩니다
지금은 진짜로 시간을 즐기세요~~
그렇다고 개인적인 일에 시간을 할애하진 말구요
성실함이 떨어져 보일 수 있으니까요
너무 조급해하지 마시고 소소한 업무가 부여되어도 웃으면서 성실히 하세요
처음이지만 잘 웃으시고 인사도 잘하시고요~~

mentor7179074 Lv 2

아직은 적응기간이니..넘 조급해하지 마세요. 인수인계를 못받았으면 좀 힘드시겠네요. 그래도 요즘에 일할 수 있는게 어디예요~힘내시고 홧팅 하세요~

mentor9192199 채널관리자 / 9년차 Lv 3

2. 3 주는 직원분들도 님을. 파악하는데 시간을 주세요 ㅎㅎ 금방 나갈사람인가 우리와 같이 남을 사람인가 파악하는 기간이니 ㅎㅎ

mentor0438786 사무담당자 / 26년차 Lv 1

부서6명이면 작은회사는 아닌듯보입니다
일반적으로 3개월까지는 사업주와 근로자 서로 맛보는 기간이라고 생각하시면됩니다
사업주도 수습이라는 단어를 사용하여 언제든지 근로계약을 해지하고자 하나 근로자측에서 보면 또한 퇴사의사가 있다면 부담없이 결정할수가 있습니다
그 기간동안 당사에서 근로자퇴사의사표시가 많았다면 직원들 또한 입사자에게 맘을 주기까지 시간이 걸립니다 왜냐하면 자주 퇴사하니까요
그러지 아니하다면 아직 일주일이니 몇주까지는 편한마음으로 일하시면 좋을듯합니다 일부러 가까워지려고도 하지마세요 시간을두고 기다려주시면됩니다 상대방에서 부담을 가질수도 있고 이야기중에 선생님의 단점이 보일수도 있기 때문입니다 그러면서 회사에 대한 환경/복리후생/회사의 미래 내가 열심이 일해볼만한회사 일생의 같이갈 회사라고 생각하면 공부도 하시고 열심이 신뢰와 믿음이 쌓이도록 노력하며 성실이 일하시면 좋을듯합니다

너무 조급해하거나 서두르지마세요 평안한마음으로 즐기시면좋을것같습니다

화이팅