mentor9963470 무역사무원 / 9년차 Lv 2

코로나로 인해 취업이 쉽지 않은 시기에 입사 제의가 들어왔다는 것은 감사한 일이 아닐 수 없습니다.
본인이 HRM 또는 HRD와 관련이 있는 전공을 한 상황이라면 입사 후에 바로 본인이 희망하는 인사 분야의 업무를 할 수 있겠으나(비록 포션이 적을 지라도) 그런 상황이 아니라면 인사팀에 입사해도 총무와 크게 다를 것 없는 업무를 할 확률이 높습니다. 그러면 지원자님께서 고민해야 할 것은 해당 기업의 업종과 시장성이 본인이 희망하는 분야와 어느 정도 일치하는지를 고민하는 것이 향후 진로 계획을 세우는 데에 도움이 될 것이라 예상됩니다.

mentor7753387 인사담당자 / 9년차 Lv 2

인사업무와 총무업무는 일부 연관이 되어있습니다. 총무쪽으로 경력을 쌓을지 인사쪽으로 경력을 쌓을지 정하셔야 합니다.
아무래도 입사제의가 들어온것은 20대후반 남자를 총무직으로 많이 구직을 하기때문에 입사제의가 온것 같습니다.
총무쪽은 비품관리 및 시설,소방관리등 전문적인 업무도 있지만 잡일이 많습니다. 그리고 잘해도 욕먹고 못해도 욕먹는 직종이죠 ㅠㅠㅠ

mentor7467849 9년차 Lv 1

인사총무는 특별한 기술없이 부지런함이 필수입니다 회사에 헌신하고 남들보다 한발짝은 앞서가는 업무가 대다수인데 회사에 큰 기여를 목표로 성장하실거면 시작해보시고 그냥 시작하실일이라면 하지마세요ㅎ 참고로 성장하면 연봉이 올라야하는데 인사총무는 성장이 눈에 보이지 않습니다 운영비 줄이지 않는이상... 그게 사회 초년생은 힘들죠

mentor0689049 인사담당자 / 15년차 Lv 3

보통은 인사총무도 같은 부서로 보면 됩니다

mentor0336937 인사담당자 / 10년차 Lv 5

계약직은 가능하면 안하는게 좋습니다. 계약직은 보통 일시적인 업무 또는 상대적으로 수준이 낮은 업무를 부여하고, 계약 종료 시점에 개인의 역량이 뛰어나더라도 회사의 결정에 따라 계약을 종료하는 경우가 많습니다. 그리고, 이런 상황을 다른 회사들도 너무 잘알고 있구요.

그러므로, 어쩔수 없이 입사하셔야 할 수 밖에 없다면.. 실무 경험을 직/간접적으로 쌓으시려 노력하시고, 이를 기반으로 최대한 빠른 시일내에 이직하시는게 좋습니다. 그래야 스스로에게 도움이 되고 회사에서도 귀하에게 관심을 보일 수 있습니다.

mentor7994151 5년차 Lv 3

총무는 인사와 달라서 추천하고싶지않은데 요새 워낙 취업난이 심해서 작은경력이라도 쌓는게 좋지않을까라는 생각도 듭니다.
본인이 다른곳에대한 도전을 할 수 있다면 비추,
취업준비가 너무길거나 결과가 크게나아지지않는 것 같다면 해보는것도 괜찮을거같네요

mentor5613811 Lv 5

결국엔 총무(모든일을 다 하면서도 대단한 전문성을 필요로하진 않음.)업무를 하게될 것으로 보이네요.
채용이나 행사도 결국 인사총무가 모두 동원되니 남일이 아니구요...
인사총무직을 하고 싶으신거면 들어가시는것이 맞구요.(가끔 이회사 아니다 싶으면 나오시면 그만)
이 분야가 전공이랄것도 없다보니 그냥 진로?계획만 있으시면 되죠.
요즘같이 취업난에 이 분야로 나가실거면 경력쌓으시면서 이직 권합니다~
도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

mentor9700661 인사담당자 / 3년차 Lv 3

계약직이면 그냥 인사총무 뒷치닥거리하는거죠ㅋㅋ
거기다니면서 더 준비하시고 대충어떻게 돌아가는지
보세요 .. .저는 노무사 시험준비했기때문에
인사전반업무랑 노무까지 가능한데.. 서울쪽 인사팀은 빡시네요...일단 지방대라서 그른가..아무튼 어느정도 지식이있는지도 궁금하네요

TheK 헤드헌터 / 16년차 Lv 5

안녕하세요. 아시는 것 처럼 총무 업무를 맡게 되실 것 같은데요. 인사쪽에서도 전문분야가 디테일하게 나눠지는 만큼 본인이 정말 hrd hrm 쪽으로 원하신다면 총무와는 맞지 않을 것 같습니다. 하지만 현실적으로 hrd hrm은 채용to가 많지 않습니다. 때문에 목표를 어디에두시느냐에 따라서 결정을 내리셔야 할 것 같습니다. 만약에 중소기업에서 인사총무 업무를 하셔도 된다고 할 경우에는 경력쌓으셔도 됩니다. 하지만 중견기업 이상으로 hrd hrm을 원하신다면 다른 곳을 알아 보시는 것이 낫습니다. 하지만 앞서 말씀 드렸듯이 to가 많이 나지 않고 경쟁도 심한 직무이기 때문에 결정을 잘하셔야합니다.

mentor1903511 화학엔지니어 / 32년차 Lv 5

회사규모가 작을 경우 인사총무 구분없이 여러가지 일을 같이 하여 깊이보다 넓게 일을 할것 같습니다.
중견기업의 계열사에 연봉도 최저시급이라면 작은 기업이 아니런지요?
당분간 취업이 어려운 환경이라 근무하면서 지속적인 큰업체의 인사직에 지원하는 것도 한 방법입니다.