mentor6293682 경호·경비 / 2년차 Lv 1

요즘같이 이런 위험한 세상에 똑같이 돈주고 힘없는 노인을 범죄예방한답시고 고용하겠습니까? 보다 힘좋고 민첩한 젊은 사람을 고용하겠습니까?

mentor0187086 6년차 Lv 1

아파트 경비가 존재하는 이유는 입주민 택배관리하려고 존재하는게 아니라 입주민에게 최소한의 안전을 제공하기 위해서입니다. 특수상황 발생 시 어르신들이 호통친다고 범죄자가 말을 듣는 게 아니니 최소한의 동등한 젊은 보안원이 입주자를 보호하는 게 입주민들 입장에서도 훨씬 좋다고 생각할듯요 그게 왜 뭔가 잘못된 건가요?

mentor3800316 시설관리자 / 11년차 Lv 1

젊은사람이 보기에도 좋고 체력이 좋은걸로 생각하는 분위기입니다.요즘 보안도 스마트 장비가 많이 도입되어서 , 그리고
경제가 좇망이라서 젊은사람 넘쳐나요 이정권을 욕하세요

mentor8597755 33년차 Lv 3

저도 근무를 안해봐서 모르겠어요.
50대 중반인 저도 처음엔 보안 알아 보다가
나이가 안맞아
경비쪽으로 이력서를 넣고 있습니다.
제가 볼때
경비나 보안이나 하는일은
거기가 거기인데
주변순찰.안내.cctv 출입자 검색 .
불법차량 주차 안내.
무전기 통신 소통
주변 화재 예방.순찰.
입주민 보호.친절 봉사.

나이가 어리면 보안
나이가 50대 이상이면 경비
이렇게 나뉘더라고요.
제 생각에는
보안이나 경비나 똑같은 말인데요.
안그런가요.
회사 퇴사하고 신입 이력서 넣고 있습니다.
화이팅 하세요.
아침 일찍 근무시가 맞추기가 쉽지 안아요.
7시 출근이면 06시 30분까지 도착해서
교대해야 하기때문에 교통편 잘알아
보시기 바랍니다.
오전8시 출근 교대근무를 알아 보시기 바랍니다

그외 업무 초소 주변 청결.택배물품 보관.

20대 ~30대 청년들이 뭘 알겠어요.
50대~65세 나이는 보안 경비 구분 없이
뽑아 주시면 하는 바램 입니다.
그동안 살아온 세월 더 잘할수 있는데
아쉽습니다.

mentor0335218 시설관리자 / 11년차 Lv 1

기업이미지와 상급자가 자식뻘이라서 그래요
보여주기식 이라는거죠

mentor8812436 4년차 Lv 2

은행, 백화점, 경호 이런 건 보통 20대 30대가 많이 하고 50대부터는 아파트 경비를 많이 하시더라구요.

mentor1552996 시설관리자 / 26년차 Lv 3

부동산,빌딩부분도 고품질의 빌딩(평당 고비용의 강남 또는 서울,경기권의 해당 부동산빌딩건물)경우는 50대 이상부분도 채용을 안하고 20대,30대만을 채용하는 부분도 있습니다. 고품질의 호텔,오피스빌딩,주상복합 건물 등도 알아보시면 오히려 청년층(20대 또는 30대 초반)을 채용하는 부분이 많이 있습니다. 왜냐하면 해당빌딩,부동산의 임대인,임차인 등이 비싼 관리비를 납부하고 있기때문이죠, 즉 비싼관리비를 낼떼니 해당하는 고품질의 인력을 사용,채용하라는 부분이라 이해하시면 됩니다. 특히 위와같은 대기업 등 아웃소싱회사들은 관련 대기업연관 빌딩,부동산빌딩을 많이 용역화하여 서비스하기 때문에 관련 청년층 등 다소 젊은인원 등으로 해당빌딩,부동산을 서비스를 해주고 그만큼의 비용을 요구하는 부분도 있습니다.
이런 부분은 이미 몇 십년전부터 채용 및 서비스화 되어 있습니다. 50,60대이상의 인원들도 이젠 보안,경비분야에서 채용하는 것도 점점 어려워지고 있다고 보시면 됩니다. 참고바랍니다.

mentor8314187 시설관리자 / 40년차 Lv 3

직영은 거의 없고 용역인데 발주처에서 근무자 나이대를 정해줍니다.어떤 경우에는 건물주가 보안업체에 50대 이상 또는 60대이상으로 뽑으라는 전제로 용역을 줍니다.보안업체 마음대로 하는것이 아닙니다.참고 바랍니다.

mentor8225039 Lv 1

경비.. 보안.. 경호.. 대게 3가지로 나뉠듯하네요.
경비는 퇴직나이까지가 될것이고요..
보안은 주야로 11시간 13시간을 때로는 서서 근무해야하는 현장과 기동성내지 단순하지만 전산업무 병행하는곳이 많을것이고요..
경호업계쪽은 무술유단자및 신변보호등등.. 체력과 상황판단이 빠르면서 상호 소통의 무전기능이 있어야할듯하네요. 3가지 업종앞글자에 "특수~"라는 단어가 붙는순간에는 심화된 교육수료후 좀더 의미가 부여된 일을 한답니다. 나이는 숫자에불과라고는 하지만.. 평상의 모집난의 나이제한이란건 대한민국 평균적 일수행능력치의 통계적인것이여서 아마도 그의미가 있을듯합니다.예로 격투기..운동선수 추성훈씨 나이가 40 중 후반이지만.. 아마도 그분은 윗 세곳 다 합격일걸요..ㅎㅎ 직업군과 나이제한이란건 아마도 근로자 안전과 연관성이 많지 않을까요.

mentor2351471 8년차 Lv 1

일반경비는 수월하지만 특수경비는 힘들다 날렵하고 혈기왕성해야되고 전산처리가 빨라야된다 그게 특경의차이점이다 또 순찰도 fm 나이든 사람 쓰러진다
그래서 젊고 건강한 사람 채용한다
머리회전도 빨라야 된다