취업톡톡 세부메뉴

질문 상세 보기

Q 월급 세후 질문!!!!!!!

조회수 672 2020-11-16 작성
보통 월급 세후 실수령액을 빋자나요?
근데 제가 아는분은 350 받는대 10원 하나 안때고
월급 그대로 받는다는대
왜그런 거죠?

내 프로필 > 북마크 에 추가되었습니다

현재 브라우저의 보안 설정에 따라 복사가 허용되지 않습니다.
아래 URL 주소를 드래그 후 Ctrl+C를 눌러 복사하시기 바랍니다.
닫기
후배에게 답변하기 입력
솔직하고 따뜻한 답변을 남겨주세요.
0 / 1,000
답변 13
  • 프로필 이미지 mentor6116315 시설관리자 / 15년차 Lv 4

    4대 보험 적용 안하고 수령하신듯요 보험 관련은 별도 방법이 있으신듯요

    2020-11-18 작성
  • 프로필 이미지 mentor0289349 시설관리자 / 21년차 Lv 2

    무조건 세금공제는 합니다.
    그 외에 영업에 종사하는 분일수도 있겠네요..

    2020-11-18 작성
  • 프로필 이미지 mentor8597755 33년차 Lv 3

    대부분 회사에서는 월급 본봉에서 세금을
    때고 월급을 받습니다.
    만일 세금을 지급 안한다면 당일
    일용직 이라고 생각이 됩니다.

    2020-11-17 작성
  • 현금 일당식 직거래 ?

    2020-11-17 작성
  • 프로필 이미지 mentor9518068 시설관리자 / 27년차 Lv 3

    비상근 또는 회사사정상 세금제외를 안하고 얼마든지 회사입장에서는 가능합니다. 그러나 4대보험 등을 제외하고 급여를 받지 않으면, 차후 경력 및 개인입장에서는 경력도 남지않고, 다른회사로 이직 시, 그 회사에서는 4대보험(건강보험 등)납부내역을 보고 그 사람의 이력을 확인하는데, 계속 이런식으로 급여를 지급받는다면, 차후 개인입장에서는 경력이라는 부분이 없기 때문에 개인입장에서도 크게 불이익을 당하는 식으로 될 수 있습니다. 일정기간별로 지정해서 받고 몇 년이상 계속 근무한다면 4대보험을 제외하고 받는 것이 개인입장에서도 합당하리라 생각됩니다. 참고 바랍니다.

    2020-11-17 작성
  • 제가 알기로는 사실이라면 사대보험 공제를 안하고 월금액을 그대로 수령하는것같네요

    2020-11-17 작성
  • 프로필 이미지 mentor1419696 시설관리자 / 14년차 Lv 1

    무보험 미신고 노가다 각이네요

    2020-11-17 작성
  • 프로필 이미지 mentor1175864 7년차 Lv 2

    문제가 있는듯 합니다

    2020-11-17 작성
  • 사대보험이 없는 곳 또는 위험수당 외 잔없 시간이 만은곳 입니다

    2020-11-17 작성
  • 프로필 이미지 mentor5711260 16년차 Lv 1

    그분은 실수령액이 350이고 세전은 더 많은거죠~

    2020-11-17 작성