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Q 작은회사로 취업 어떻게 생각하십니까?
중소기업이었는데 사장님이 좋게 보셨는지 우리 고객사의 추천해주셔서 바로입사 가능한데 제 생각은 어떤지 물어보시네요
그런데 문제가 있습니다.
1. 기존회사보다 규모도 작고 체계도 없음
2. 회사 재정상태나 규모를 정확히 알수없음
3. 기존보다 상위업체에 일을 배울순 있으나,
그걸 교육해줄 사람이 있을지 알수 없음
4. 단 연봉은 맞춰준다고 함 / 차후 연봉상승여부
알수 없음
가야될까요? 어렵겠지만 더 안정된 회사를 찾는게 날까요?
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회사는 돈 주면서 가르쳐주는 학원이 아닙니다.
가끔 그런 좋은 곳도 있지만... 본인에게 주어진 일을 해나가면서 스스로 배우고 발전하는 것 입니다.
바로 취업할 수 있다면 최소 1년은 다녀보세요. 일하면서 이직도 가능하니...2020-09-03 작성 -
4. 연봉은 맞춰준다고함 = 이번엔 우리가 급하니 맞춰주는데 급한불 꺼지면 다시 협상하자 회사가 힘들어~~~ 이런데가 대부분임........특히 인센티브 준다는데 조심.......
2020-09-04 작성 -
호의여서 감사하긴 한데, 재정상태와 규모 정도는 물어보는게 낫지 않을까요? 왜냐면 재정상태가 좋지 않다면 업무분위기도 좌우되고, 불가피하게 본인이 아무리 잘하려해도 안될 수 있는 상황이 있으니까요
2020-09-03 작성 -
어디 가던 내가 하기나름이라 작은 곳은 작은 만큼 한계는 있겠지만 더 빨리 성장 할 수 있고, 교육해 줄 사람이 없으면 내가 배워서 가르쳐 주면 되고 본인 취향에 따라 선택은 다르겠지만, 모두 사람 마음 먹기 나름이라 생각합니다. 그것 보다 궁금한게 왜? 우리 사장님이 그쪽으로 추천을 하셨는지가 더 궁금하네요. 내가 이 회사의 정말 인재였으면 보냈을까?... 우리회사보다 고객사의 입장이 더 급해 보여서 공생차원에서 보냈을까?... 고객사에서 부탁을 하니 여러가지 차원을 고려하여 적임자가 내가 됐을까?..등
2020-09-03 작성 -
mentor2871420
Lv 2
눈에보이는 조건보다 그회사 오너분의
경영철학과 직원들간의 상호 관계와
본인의 자기개발과 성장이 가능한지를
고민하고 결정하셨으면 좋겠습니다.2020-09-03 작성
