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Q 직무를 변경하고 싶은데 뭘 해야할까요?

조회수 2,415 2020-08-26 작성
현재 영업분야에서 일하고있는데 직무를 변경하고 싶어요.
인사 혹은 마케팅쪽으로 변경하고싶은데 어떻게 해야 할까요?

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답변 8
  • 프로필 이미지 mentor6459337 웹기획 / 6년차 / 09학번 Lv 1

    영업분야에서 업무를 이미 하고 계시다면 마케팅 쪽 직무변경으로는 추천을 드립니다.
    그 동안의 경험들을 마탕으로 필요한 컨텐츠 개발 및 영업전략 등을 수립하는 마케팅 분야는 추천드리지만
    기존 업무와는 다른 인사업무에 경우에는 어렵지 않을까 싶습니다.
    인사 업무에 경우에는 기존 영업 직무를 통해 얻은 지식과 직무 경험이 큰 도움이 되지 않는 전혀 다른 직무이기 때문에 만약 2가지 분야 중 직무를 고민하시는 거라면 마케팅 분야를 추천드립니다.

    다만, 마케팅 분야에 경우 영업을 통해 얻은 경험을 바탕으로 진행한다고 하더라도 기본적인 배경지식과 내부 업무 습득은 필수 이기에 신중하게 업계 선배들 또는 지인들을 통해 충분한 정보를 습득 한 후 준비된 상태에서 전환하시는 것이 어떨까 싶습니다^^ 좋은 결과 있으시기를 바라겠습니다!

    2020-09-14 작성
  • 프로필 이미지 mentor2105690 제품영업 / 4년차 / 10학번 Lv 2

    저 나이 먹기 전에 시작해보세요
    12학번이시면 아직 서른살도 아닐 텐데

    후회하기 전에 도전해보세요

    2020-09-22 작성
  • 프로필 이미지 mentor0932570 영업지원 / 11년차 Lv 1

    저의 경우에는 영업지원분야에서 디자인쪽으로 직무를 변경한 케이스 입니다.
    제 성격은 내성적이고, 전공은 디자인였답니다.
    사업의 기본이 영업이라고 하잖아요. 그래서 영업 업계에 있다보면서 어떻게 사람들에게 다가가야하는지 간접적으로 익혔던거 같아요.
    디자인하면서 프로젝트를 진행하면서도 고객사와 커뮤니케이션 할때나, 디자인하는 동료들과도 친분을 유지하는데 도움이 되곤 하였는데요.
    직무변경이 쉽지는 않은 길이겠지만 영업적인 직무의 기본기를 가지고 계시다면 괜찮지 않을까 생각되어요.
    너무 겁먹지 않으셔도 괜찮을것 같습니다.

    다만, 마케팅쪽과 인사 관련해서 본인이 먼저 시작한 나이가 어릴 수 있는 업계선배들을 따라잡을 수 있을만큼
    더 노력을 해야하고 배워야한다는 것은 인지하고 따라가셔야 같습니다.
    힘내세요. 파이팅!

    2020-08-30 수정
  • 프로필 이미지 mentor1206434 영업지원 / 20년차 Lv 2

    먼저 무슨 일을 하시든지 본인의 적성에 맞는 일을 찾기 바랍니다. 무슨 이유로 직무변경을 고민하는지 본인이 잘 숙고해 보시고 본인에게 맞는 분야를 선택하실 것을 권해 드리며, 아래 내용이 참고가 되면 좋겠습니다. 먼저 직무변경을 원할 경우 인사팀에 정식으로 문의(직무변경 신청이유, 원하는 직무에 대해 궁금한 사항을 미리 메모해서 문의하는 것이 좋음)하는 것이 제일 좋겠습니다. 사규에 따라 직무변경이 가능한 곳도 있고 불가능 한 곳도 있기 때문입니다. 현재의 직장에서 직무변경이 가능하다는 전제를 두고 말씀드립니다. 1) 인사담당자에게 요구하는 역량은 문서작성능력이 뛰어나야 하며 안정적인 노무관리가 핵심이기때문에 사람을 잘 이해할 수 있어야 하고 인내와 비밀유지가 필요한 직무라 할 수 있습니다. 구체적으로 어떤 업무를 수행하는지는 인사담당자를 개인적으로 직접 만나서 물어 보시는게 좋겠습니다. 2) 마케팅 업무는 매출증대(극대화)가 지상최대의 과제입니다. 매출부진에 대한 스트레스를 감내할 수 있어야 하고 스스로 부담감을 해소할 수 있어야 합니다. 최대한 많은 사람을 만나야 하기 때문에 사람의 성향 구분없이 만날 수 있어야 하고 친화력과 지치지 않는 열정이 요구됩니다. 영어(말하기,문서작성능력)와 제2외국어 정도는 기본적으로 할 수 있어야 합니다. 도움이 되면 좋겠습니다.

    2020-08-28 작성
  • 프로필 이미지 mentor0336937 인사담당자 / 10년차 Lv 5

    본인이 생각하시는 각 직무의 정의가 중요할 듯 합니다만.. 영업에서 마케팅으로 넘어가는 것은 일반적으로 가능합니다. 단, 인사로 넘어가는 것은.. 아예 역할이 다르고 결이 좀 다르기에.. 인사 파트에서도 채용, 평가, 보상, 노무, 교육의 영역 중에 본인이 어떤 경험이 있고 무엇을 잘할 수 있을지 경험을 근거로 설명해 보시는게 필요할 듯 합니다. 그 후에 관련 내용을 잡지와 외부에서 공부하시면서 영업에서 쌓아둔 기본 역량을 병합하는 개념으로 접근하시면 좋을 듯 합니다. 물론, 많이 어렵습니다.

    2020-08-28 작성
  • 프로필 이미지 mentor5399476 영업지원 / 14년차 Lv 2

    14년차 영업관리자입니다. 그간 쌓아온 경력사항을 버리기는 아까운것 같습니다.
    사업부분에 영업파트에서 인사(HR)이나 마케팅 업무를 포함하는 경우가 있습니다.
    이런 조직으로 우선 이직하신후 인사,마케팅 업무관련 경력을 쌓으시는것이 좋을 것 같습니다. ;)
    화이팅입니다. 사업부의 꽃은 영업입니다.

    2020-08-27 작성
  • 프로필 이미지 mentor2839732 매장관리자 / 16년차 Lv 3

    저도 영업을 하다가 코로나19때문에 학력이 높은 사람만 뽑고 해서 인사팀 예하 관리팀으로 입사했어요 그런데 이런곳 또한 능력이 있어야 하더라고요 저는 다행히 지방이라서 되었지만 영업은 사람 상대하고 약간 힘들더라고요 잘 판단하고 결정하셔야 합니다

    2020-08-27 작성
  • 프로필 이미지 mentor3045014 영업지원 / 13년차 Lv 3

    어떤 회사냐에 따라 다를텐데 대기업은 경력이 없으면 어렵고 중소기업 중에 연혁이 오래된 곳으로 알아보는 것이 좋겠습니다.

    2020-08-27 작성