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Q 휴스틸 업무 환경/ 휴스틸 추천&반대
조회수
491
2020-07-09 수정
특성화고 졸업생 20살 입니다.
휴스틸 면접제의가 왔는데 , 휴스틸 어떤가요..?
참고로 제가 지원한 곳은 사무보조입니다(계약직)
휴스틸 근무하신분들은 휴스틸 추천 하시나요?!
휴스틸 면접제의가 왔는데 , 휴스틸 어떤가요..?
참고로 제가 지원한 곳은 사무보조입니다(계약직)
휴스틸 근무하신분들은 휴스틸 추천 하시나요?!
답변 4
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첫 직장이라면 경험상 1~2년 정도는 괜찮을 수 있습니다. 다른 분들 말씀 처럼 사무보조는 경력 인정 받기 어렵기 때문에 사무보조만 30살 정도 까지 하다가 결국 나이 때문에 사무보조도 힘들어 지기거든요. 그래서 1년 계약직하고 연장 요청 오면 상황봐서 딱 거기까지만 하시고 자격증이나 다른 스팩을 만들어보세요. 계약직이니까 칼퇴 가능하니 끝나고 재직자 국비지원 가능한 학원 알아보시면서 준비해보세요
2020-07-09 작성 -
448님 의견 동의
한국은 계약직 임금이 낮습니다. 그래서 안하시는개 맞고요
원래 계약징은 정구직 보다 임금이 높은게 현실인데 한국은 일본식 임시직 아웃소싱으로 이상한 구조입ㄴ다
이런일자리는 거부하는가 맞습니다
그래야 정류직으로 뽑죠.
그러나 현실은 이런걸이라도 하려고 만드는 현실이 안타 깝네요
계약직임금이 낮고 아웃소싱임굼이 낮고 자회사 임금이 낮으면 하지말아야 사뢰가 변할텐데 아뭏튼 정규직자리를 지원하ㅅ고 늦어지만 공부를 정성껏 하셔서 스팩을 늘리시기 바랍ㄴ다.2020-07-09 수정 -
안녕하세요. 회사와 관계없이 가능하면 사무보조 업무는 경력 개발 관점에서 하지 않으시는 편이 좋습니다. 채용 시장에서 경험으로 인정받기 힘들어서 좋은 선택이 아닐 확률이 아주 높습니다. 보통, 정규직 전환을 하는 경우도 극히 드물어요.
2020-07-09 작성
