mentor3396293 건축기사 / 14년차 Lv 5

인테리어 부서 공무 포지션에 지원 가능할듯 합니다

mentor2282332 건축기사 / 18년차 / 96학번 Lv 4

현실적인 급여와 경력을 인정받기 위해서는 적어도 1~2년은 인테리어 관련 경력을 쌓으셔야 할 것 같습니다. 기본적인 물량산출과 견적서 작성 / 자재 발주를 해 보신 경험이 있으시니 처음 시작하는 신입보다는 빠르게 목표한 바를 성취하실수 있으리라 생각합니다. 다만 기타 디자인 관련 프로그램(포토샾/스케치업)도 같이 터득하시는걸 추천합니다. 설계쪽이 아니더라도 기본적인 부분만이라도 습득하셔야 도움이 될수 있습니다.

mentor6309200 건축기사 / 4년차 / 91학번 Lv 1

인테리어 경력으로는 좀 어렵습니다. 하지만 실내건축 전공자이고 관련 자격증도 있고, 시설안전쪽에서 6년근무한 만큼, 1-2년 근무경험은 인정할듯 합니다. 현실적인 급여는 240-250만원 가량 될듯합니다. 10년정도 근무하면 연봉5천정도 됩니다.

mentor9826667 건축기사 / 18년차 / 94학번 Lv 1

경력인정 못받습니다
기사라 생각하고 들어가셔야 좋을듯 합니다

인테리어 많이 힘듭니다
하지 마세요

mentor8434705 현장관리자 / 25년차 Lv 5

당장은 경력 인정 받기 힘들거란 생각으로 적응을 하셔야 할듯.

기본 물량산출 자재발주는 1년정도만 일해도 할 수있는 일이고 견적서 작성과 공정표를 본인 스스로 가능해지면 주변 지인들을 보고 회사와 연봉 협상을 해보세요.

공사 전체 견적과 공정 잡는게 그리 쉬운건 아닌지라
위 내용으로는 후하게 생각해서 2년 경력 인정 받으면 다행일듯... 아마 현실은 신입이나 1년차 대우 받을것 같네요

mentor1526087 건축기사 / 10년차 Lv 2

시스템이 조금 다를뿐입니다 입사를해서 실력으로 인정받고 다음번에 연봉협상에서 당당히 제시하세요
그럴거면 그해 나의 미래를 보여주세야겠죠

mentor9275689 6년차 Lv 2

회사 규정에따라 다릅니다
경력으로는 님의 인지력 반대로 실력에따라 판단되죠
인지능력 수행 능력등
또한 눈치가 빨라야죠
회사에서 나에게 무엇을 바라는지
님의 상사가 무엇 을 시키려고한다는것인지 알아야
승진도 문제가 없다고합니다.

mentor9148712 현장관리자 / 15년차 Lv 1

안전시설물 쪽에서 일하면서 실내건축
일을 한것이 아니겠지요..
6년 실내건축 일하며 물량산출,견적,자재발주
한것과 분명 차이가있을겁니다
구인쪽에서 어느정도 감안은 하겠지만
경력인정으로 사원급이 대리급으로
연봉을 책정해서 받기란 어려울듯 합니다

mentor8911921 Lv 1

어떤 업무를 앞으로 하고싶은지가 궁금합니다.
인테리어어 분야로 일을 하고 싶으시면 경력을 인정받기는 쉽지 않을것 같습니다.
다만, 건축쪽 관련업무로 전체적인 업무 인지력은 있으실테니 빠르게 승급은 가능하지 않을까 싶습니다.
현실적인 급여는 신입급여로 책정되지 않을까요?

mentor5347446 Lv 2

별도 부서들이 나눠져 있는 수준의 인테리어 회사가 아니면 인테리어회사는 디자인을 잘해야 합니다.
1. 디자인 능력과, 캐드, 3D 수준이 높아야 좋은 대우를 받을 수 있고 이것이 포트폴리오로 증명이 되어야
고용주가 임금 협상에 응합니다. 저게 준비가 안되어 있으면 최저 급여라고 생각하세요
2. 물량 산출 견적서 자재발주는 그 다음입니다.
3. 만약에 인테리어 회사 사장이 디자인을 잘하고 그것을 보조하는 직원으로서 물량산출, 발주관리가 가능하다 그리고 내가
현장을 관리할 수 있다. 이렇다면 조금 이야기가 다르겠지만 현장관리가 아직은 안되겠죠? 내장 공정을 다 알아야 하니까요

제 생각엔 경력 인정 받기 힘들다 입니다.