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Q 창비 같은 큰 출판사에서 편집디자인하려면???
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작은데서 경험을 많이 쌓고 가는 것을 추천합니다.
큰 출판사들의 경우 새로운 편집은 경험이 많은 사람들이 안정적인 퀄리티가 보장되니 그쪽으로 기회가 가고 신입들은 기존 도서들의 확장같은 업무로 배정되니 경험이 부족한 채 경력기간만 늘어납니다..
그리고 기존 직원들의 퇴사율도 낮으니 성장의 기회도 크지 않은 단점도 있습니다.. 직급은 과장, 부장이나 만년 대리같은..2020-06-02 작성 -
창비는 작년에 북에디터를 통해서 채용있었어요.
출판사 공고는 북에디터에 많이 올라와요.
잡코리아나 다른 취업사이트에 동시에 올리기도 하더라구요.
어느 정도 경력이 있어야 경쟁력 있을거에요~2020-06-12 작성 -
출판사 내에 디자인팀이 있고, 그 규모가 있다면, 티오가 있을때 공고를 낼거에요. 먼저 그 출판사에 디자인팀 유무와 규모를 따져보시고 공고를 살펴보심이 좋을 것 같습니다. 참고로 창비는 디자인팀의 규모가 작습니다^^;;;
2020-06-05 작성 -
타출판사 교재 편집기획팀 근무했었는데요. 대부분 출판사 디자인팀이 있지만 주로 외부업체 외주 맡기는 일이 많아서 뽑는 곳이 많지 않아요. 결원이 생겨야 충원하려고 뽑을거에요. 중요한 건 시기일 듯요.
2020-06-03 작성 -
큰 출판사는 다양한 경험과 레퍼런스가 많겠죠? 그리고 각자의 레퍼런스로 더 좋은 결과물을 만들어내는 경우가 많습니다. 물론 개인이 얼마나 찾아내는냐 발견이 중요하겠죠
2020-06-02 작성 -
다른건 몰라도 상시채용은 채용안될 확률이 높습니다. 경험자 일단 공고 올리고 개인적으론 상시채용치고 좋은회사 못본듯 합니다. 중소기업 출판사도 튼튼합니다.
2020-06-02 작성
