mentor2213240 Lv 1

가장 기본적으로 지원동기나 자신의 성격 장단점이 많이 나옵니다.
그리고 가끔 취업공백기간이 있으면 공백기간동안 무엇을 했는지도 면접관님들께서 많이 질문을 하십니다.

mentor0906975 사무담당자 / 14년차 Lv 2

보통 이력서 보고 질문합니다
진짜 그 회사에 가고싶다면 그 회사에 홈피에 들어가서
회사의 원하는 상 을 분석하고 대답하면 좋을것갔습다
글구 첫인상이 중요하듯이 웃으세요!!

mentor2109732 그래픽디자이너 / 8년차 Lv 2

퇴사 이유, 지원하게 된 동기
본인 성격의 장단점
마지막으로 하고 싶은 말
궁금한 점 질문! (일 관련된 일을 먼저 물어보면 좋아하시더라구요, 그리고 마지막에 연차가 있는지 복지!도 물어보세요
면접자로써 당연한 질문이예요!)ㅠㅠ

mentor6737378 설치·수리기사 / 11년차 Lv 1

회사에 지원하게된 동기를 많이 묻죠

mentor2640307 Lv 2

면접때 나올 질문은 그때 그때 달라집니다. 대기업들은 족보 조사해 보면 나오는 것으로 압니다.
중견기업이나 중소기업은 그 회사에 대해서 최대한 많이 공부만 하시고 가신다면 매우 좋은 대응을 하실 수 있을 것입니다.
제가 면접관으로서 면접할 때, 제일 한심한 지원자는 어느 회사 지원한 줄도 모르는 멍청한 사람들이었는데 꽤나 많이 있었습니다. 우리 회사가 무엇을 하는 회사입니까? 라는 질문에 " 잘 모르겠지만, 입사하면 열심히.....주절주절...." 시간 아까와서 죽는 줄 알았습니다.

mentor9594674 인사담당자 / 10년차 Lv 3

안녕하세요. 면접 시 어느정도 회사에 대해 알고있는지 알아보기 위해 지원한 회사에 관한 질문을 하기도 하고 지원동기등을 물어 보기도 합니다. 그 다음엔 지원자의 이력서 상의 정보를 바탕으로 질문을 하는데 관련 경력이나 일하면서 가장힘들었던 점 그리고 퇴사 사유등도 많이 물어 봅니다. 어학 자격증 소지시 간단한 자기소개서를 해보라고 하는 경우도 있습니다. 질문에 대한 답변도 중요하지만 대답을 들으면서 자세 말투 표정 태도 등을 통해 성향을 파악하기 위함이 큽니다. 시험 문제가 아니니 편하게 답변하시고 정말 일하고 싶다는 마음을 진솔하게 어필하시면 면접 잘 보실 수 있으실거예요.

mentor8710959 Lv 2

작은 중소기업 정도면 일은 어려운데 할수있냐 본인 장점이 뭐라고 생각하냐 집은 가깝냐 얼마나 다닐 거냐 컴퓨터 잘하냐 왜 지원했냐 뭐.. 대충 이정도만 준비하셔도 될거 같아요! 저도 최근에 이직해서 이런 질문 많이 받았어요
사장님이나 면접관이 나이가 좀 있으시면 회사 정보도 달달 외워가시면 쓸모있을 거에요 꼭 마지막에 궁금한 거 없냐고 하시는데 그때 진짜 뭔가라도 물어봐야할 것 같은 강박감이 드는데 그때 회사 관련 이야기를 하면서 관심있는 척 하면 되세요 전 중소기업이라 사실 그 회사에 꼭 들어가야 되겠다 이게 아니라 여러곳 넣고 연락 온 곳 간거뿐이라서.. 그 회사에 관심있는 건 아니였거든요 사실 대부분이 그렇잖아용

mentor9962705 구매관리자 / 15년차 Lv 1

전향. 오래다닐 의향과 포부 월급은 어느정도등등 확인

mentor1783476 Lv 1

졸업 후 공백기간이 있다면 그 기간에 무얼했는지, 자격증은 있는지, 전공이 다르다면 왜 전향했는지, 회사에 지원한 동기, 어떤 업무를 하는지 알고 지원한건지, 오래다닐수있는지, 거주지와의 거리 등등 많은 것을 물어보십니다.

mentor3046796 경영·비즈니스기획 / 16년차 Lv 3

안녕하세요, 인터넷에 자료 많으니 관련분야 검색도 해보시고요, 연습도 해보시고 ~ 면접시 제일 중요한게 연습하고 딱딱하게 말하는것보다 자연스럽게 열정적인 모습을 보여주는게, 복불복인것 같아요, 정말 완벽히 준비해도 안될수 있는게 면접인것 같아요, 백프로 준비해도 가끔 엉뚱한 질문도 던질수있고 거짓없이 진실한모습~ 보여주기~ 경력직이라면 본인의 이력서에 있는 실무질문 던지는것도 많으니까요~ 화이팅 하세요