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Q 경력직채용에 관한내용
조회수
608
2020-05-14 작성
경력직채용부분에서 어느정도의 경력을 원하는지 구체적으로 알고싶습니다. (n년 정도의 사람을 생각하고있다. 등..)
그리고 만약 배경부분의 경력자인데 배경원화를 그려보진않았고 컬러링 위주의 경력자라도 배경파트에서 뽑을수 있나요?
그리고 만약 배경부분의 경력자인데 배경원화를 그려보진않았고 컬러링 위주의 경력자라도 배경파트에서 뽑을수 있나요?
답변 4
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그건 회사가 정한곳이 어느선까지인지를 알아야 알수있는것인데 일반 정규직 회사라면 배경도그리고 칼라도 해야할것이며 애니메이션 비정규직이라면 파트가 분리되있을 겁니다
2020-05-28 작성 -
보통의 경력직이라고 하면 3년차 이상입니다.
3~5년차 정도면 일도 잘하면서 연봉도 크게 부담되지 않는 , 회사에서는 가장 구하기 쉽고 선호하는 경력층입니다 .
6년차이상 부터는 선임정도로 일을 맡기고 할수있는 경력년차입니다. 회사에 따라 바로 바로 일할수 있는 사람을 원할경우 6년차이상을 더 선호하기도 하구요.
그러나 하고있는 분야가 그림 배경쪽이라면 위에서 말한 년차보다도 실력을 더 중요하게 생각하셔도 될것같아요.
뽑일수있느냐는 하고싶은 분야에 대한 포트폴리오나 자신만의 특색을 보여줄수있는지 여부에 따라 결과가 따라올것같습니다. 처음부터 다 갖춘사람은 드물기때문에 경력자가 아니라면 잠재력을 더 중요하게 보기도 하니까요~
알찬 포트폴리오를 만들어보시는것도 좋은 방법일것같습니다2020-05-16 작성 -
회사 쪽에 문의해보심이 제일 좋습니다. 이력서 넣어놓고 회사에서 연락 오길 기다려도 좋긴 한데.... 적극적으로 문의하고 얘기 나누면 이미지 더 좋아보이거든요.
2020-05-16 작성
