질문 상세 보기
Q 입사할시 월급관련 문제 문의
증권회사라서 부모님께서 투자를해야한다고 그 투자금에서 월급이 나온다고해서요
-
아니오, 전혀 투자 그런문제 없습니다. 회사치곤 개인주의 회사이고, 모니터상에 계속 그런 교육 프로그램 나옵니다.
2020-05-12 작성 -
월급을 받기위해 본인의 돈으로 투자를 해야하는 의무는 없습니다.
신입사원 직급에 맞는 연봉을 받게 될거고, 지점근무의 경우 본인 연봉에 상응하는 주식 또는 금융상품 등의 약정기준(매매 또는 유치하는 금액에서 수익나는 걸로 연봉주고 회사에서 수익을 남겨야되니까요...)이 설정될 겁니다. 약정기준을 넘기는 성과를 달성하게되는 경우 경우에 따라 성과급을 지급받게되고 약정기준에 미치지 못할 경우 다음 연봉계약 시 연봉삭감이나 승진이나 지점발령 등과 같은 데서 불이익을 받을 수 있습니다.
그래서 고객영업을 잘하지 못해 약정을 채우지 못할 경우 본인의 돈이나 부모 친지의 자금을 끌어들여 약정을 채우기 위해 무리하게 매매를 하는 경우가 발생할 수 있습니다. 여기에서 약정은 달성하지만 가족의 돈은 손실을 낼 수 도 있고요, 그 반대면 해피하겠지만,,,
또한, 증권사에서 근무하면 많은 정보를 접하다 보니 하지말라고 해도 본인 돈으로 주식을 하게되기 마련입니다.
입사가 확정되셨는지는 모르겠지만 예전과 달리 고객하나 잘 만나 접대하면서 버틸 수 있는 업종이 아니고 해박한 경제 지식과 기업분석능력을 위해 꾸준히 공부해야만 살아남는 곳입니다.
화이팅하세요~
2020-04-01 작성
