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Q 현실적으로 1년을 버티는게 좋을까요?
5인이하 사장/저/입사동기 셋이 일하고 있는데
사장이 인성이 글럿습니다
자신이 악덕업주인지 모르고
스스로 지 자랑하며 지각안하고 법적공휴일 수당없이 무급 근무에 항상 수당없이 연장까지 해주는거 고마워하지도 않습니다
그저 지 기준에 못미치면 계속 빨리하라 재촉하고 한명 쉬어서 한번 제가 해야하는 일 도와주면 도와줬다고 생색에 계약상 10시간근무 점심1 한주에 대부분 연장함 쉬는시간없이 일하는거 옆에서 뻔히 보고서도 퇴근직전에 왈왈 너 오늘 한게 뭐 있냐 이게 한거냐 간단한 거(섞는거, 안굽는거)는 일도 아닌거가지고 일했다고 하지마라 계속 이렇게 일할거면 니네둘이 밤 10시까지 일해봐라 협박이나 합니다
입사동기가 그나마 저보다 일머리가 있어 사장은 실수가더 잦은 저를 주로 까는데 초반에는 스스로 제가 문제라고 자책하고 울고 자살생각하고 스스로 에게 칼을 겨누었는데
지금은 전보다 나아졌다고 지딴에는 칭찬이라고 처웃으며 하는 사장을 X여버리고 싶다는 생각으로 변했습니다
면상이 역겹고 칭찬이든 질책이든 듣기싫어 입다물어줬으면 좋겠고 온몸이 아파도 법정공휴일에 남들이 쉬어도 참고 일하는데 연차X 그런 직원에 대한 고마움 없이 월급을 주는게 아니라 오히려 내가 받아야하는거 아니냐는 ㄱ소리를 싸지르는 여기서 1년은 버텨야한다 생각하고 참습니다
그런데 첫단추가 완전 잘못껴져서 이 업종에 정나미가 털린것 같아요
이직한곳이 더 심하면 어쩌지 거기도 똑같으면 어쩌지
월7회만 쉬고 점심 1시간 빼고 쉼없이 움직이고 일합니다
5초라도 가만히있으면 바로 일안하고 왜 쉬냐고 해요
1년 버티고 프렌차이즈 이직
vs
1년 이하 지금 당장 퇴사 후 프차 이직 이 고민입니다
프렌차이즈도 많이 힘들죠?
ㄱ같아도 1년은 버텨야 그나마 이직 가능성 있을까요?
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무조건 그만두세요 그만 두는게 답입니다~
저도 5인이하 사업장에서 일하다가 그만뒀는데 사장 인성이 글렀습니다 사장 인성이 안된곳은 빨리 그만두고 빠른 이직이 해답입니다~ 직원이 돈벌어 주는건데 직원들 한테 고마운건 0.000000001도 모르더라고요~ 빠른이직 추천드립니다2024-05-19 작성 -
6개월 미만이면 고민없이 바로 이직 추천합니다.
6개월 이상이면 버틸만한지 확인 해보겠지만 솔직히 저라면 기간에 상관없이 이직합니다.
거기 말고도 배울 곳 많습니다.
5인이상(연차보장),주5일제, 점심제공 등 조건들 보고 취업하시면 될거같아요2024-05-19 작성 -
저도 첫 직장 점심시간 없이 세전 180만원 휴무 6번으로 6개월 일하다 결국 그만뒀습니다 결국 다른 직장 이직해서 잘 다녔고요 지금은 그때 한시라도 빨리 그만두지 않고 버틴거 후회합니다 시간이 아까워요! 개인적으로 지금 1-2개월만 다니면 1년 되시는 거면 그냥 다니는 게 나을 것 같고 그게 아니면 그냥 이직하시는 걸 추천합니다! 개인적으로 전 5인 이하 사업장이 업무가 더 힘들었어요 프렌차이즈는 업무 분담이 확실하게 되어있은 곳이 더 많아서 업무적으로 힘든 것보다는 반복적인 일이 지루해서 힘들다고 하는 사람들도 많으니까요! 다른 직장 이직하셔서 좋는 직장동료 분들 만나서 일하시길 바래요!!
2024-05-15 수정 -
제 기준에 회사가 무릇 완벽한 곳은 없다하지만 적어도 무언가 한가지라도 나은 게 있어야 된다고 생각하는데 사람, 복지, 연봉도 많이 안줄 거 같고 나은 게 없으니 나와야 된다고 생각됩니다.
2024-05-15 작성 -
안녕하세요.
신체적으로 힘든 것은 이해하는데, 정신적으로까지 힘들게 한다면 그만두시는 게 좋을 것 같습니다.
버틴 날보다 버텨야 할 날이 많다면 무슨 힘으로 버틸 수 있을까요.
동일한 프랜차이즈라도 분위기를 만드는 것은 구성원이기 때문에 좋은 사람들을 만나길 바랍니다.2024-05-15 작성
