질문 상세 보기
Q 중소 정규직에서 대기업 파견직으로 이직하는거 바람직한가요?
조회수
217
2024-04-23 수정
제대하고 졸업하고 사회생활 하다보니 어느덧 서른이 바로 코앞이네요 주말에 수업들으면서 중소기업에 다녔었고
성장가능성이 없어서 퇴사한 다음엔 ERP자격증을 새로 준비하면서 직무에 알맞는 곳을 지원하다보니 공고,담당업무 등등 만족한 조건들이 있는 대기업 파견직에도 지원을 했어요
중소 정규직에서 2년 5개월정도 일하다가 대기업 파견직으로 가는것도 좋은 방향인지 궁금합니다. 보통 사회초년생분들은 파견직으로 갔다가 정규직으로 가는케이스긴 하던데
답변 3
-
나이가 어리면 대기업 파견직 가시고 천천히 자격증이나 토익등 할거 다하시고 나이가 위험하게 느껴지면 중소기업을 가더라도 어느정도 회사매출이나 규모 보시고 지원하시는거 추천드립니다..
2024-04-23 작성 -
가셨도 좋을듯 합니다.
준비하시는 ERP자격증은 잘 준비하시면서
대기업의 업무방식과 분위기를 익히는것도
큰 도움이 될듯합니다.
그러나 파견직에 너무 안주하면 안되니
자기관리 철저히 하는것이 중요합니다.2024-04-23 작성
