취업톡톡 세부메뉴

질문 상세 보기

Q 지원자는 많고 채용자는 없고

조회수 92 2024-03-29 작성

분명 사람이 필요하니까 채용 공고를 올렸을텐데

왜 채용을 못하고 있는 건가요?


다른데 물어보니까 70명이 지원해도

면접은 2명이 왔었다는데

도대체 이유가 뭘까요~?


원하는 실력을 갖춘 사람이 없어서?

연봉 맞춰주기 힘들어서?

내 프로필 > 북마크 에 추가되었습니다

현재 브라우저의 보안 설정에 따라 복사가 허용되지 않습니다.
아래 URL 주소를 드래그 후 Ctrl+C를 눌러 복사하시기 바랍니다.
닫기
후배에게 답변하기 입력
솔직하고 따뜻한 답변을 남겨주세요.
0 / 1,000
답변 2
  • 프로필 이미지 mentor8590831 인바운드상담원 / 5년차 Lv 5

    안녕하세요.
    채용을 못하는 게 아니라 안 하는 것 아닐까 생각합니다.
    이미 내정자가 있어서 형식상 등록된 채용공고이거나 누군가 그만둔다고 했을 때 보여주기 식으로 면접을 진행하고, 누군가가 그만두지 못하도록 잡고 싶은 게 아닌가 생각합니다.
    왜냐하면 퇴사한다고 말했다가 막상 면접 진행하면 번복하는 사람도 있거든요.
    아니면 급하게 채용할 필요가 없거나 면접자가 불참석했을 수도 있습니다. 추측하면 이유는 많죠.

    2024-03-29 작성
  • 프로필 이미지 mentor4017237 시각디자이너 / 2년차 Lv 5

    회사마다 이유는 있겠지만 신중할 순 있죠 사람 한명을 뽑아서 인수인계하고 신입이면 가르쳐야 하고 등 오히려 아무나 막 뽑는 것도 이상하긴 하죠 일년에 몇 천이 나가는 건데

    2024-03-29 작성