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Q 회계 신입
최종적으로 상장사 회계 직무에 입사해서 화계 결산, 마감, 부가세 신고 등을 하는 게 제 목표입니다.
근데 이번에 운 좋게 급여 직무(급여 관리, 4대보험, 연말정산) 면접 제의가 와서 면접을 보고 왔는데, 합격을 했습니다.
쉽게 말하면, 급여, 인사, 총무 쪽 업무 같은데,, 나중에 재무회계로 중고신입으로 이직하는 데 도움이 될까요,,
원천세 신고는 세무사무소를 통해서 하는 거 같아요,,
그러면 재무회계 직무 중고 신입으로 들어가는데 메리트가 있을까요?
제가 재무팀에서 인턴하면서 세금계산서 대사 업무만 하고, 따로 경력이 없는 상황이라,, 근데 요즘은 나이도 스펙 중 하나라고 생각해서 결정을 신중하게 하고 싶어서요ㅠㅜ
빠른 답변 부탁드립니다 ㅠ
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대기업이 아닌이상, 나이가 20대라면 회계사무소에서 물경력 안 만드는게 나을것 같습니다. 어릴때 2,3년 제대로 경력 만드세요. 인사 총무 회계 ~ 복합업무로 단순 서무 업무 같은데 어린친구들 썼다 갈아치우는 식이니~ 물론 선택은 당신이 :)
2024-03-19 수정 -
인사쪽 업무만 몇년 하다보면 이직하실때 회계쪽 지원에서 두려움이 생기실 거예요. 추후 회계부서로 이동이 가능한지 확인해보시고, 안된다면 모두 가능한 회사로 가시는게 좋겠습니다.
2024-03-29 작성 -
회계쪽으로 하고 싶은게 목표라고 하시면 인사일만 하는 업체는 추천드리고 싶지 않네요. 인사도 다양성이 있고 일은 무궁무진하게 많지만 제 경험상 정말 잔일이 많았고 관련 4대보험, 인원이 많을 시 따르는 여러가지 행정적인 일도 엄청 많거든요. 차라리 회계 부서 막내로 들어가셔서 차근하게 일 배우시던가 작더라도 회계+인사 모두 하는 곳(사수가 있다면 좋구요) 들어가시는 걸 추천드립니다. 저는 세무사무실 10년 정도다닌 후 30대 초중반에 일반 회사 들어가서 일 시작했는데 괜찮았어요. 2대 초 중반이시라면 세무사사무실 5년 정도 다양한 업체 받아서 일 할 수 있는 곳으로 가신다면 충분히 경험은 될꺼 라고 생각합니다.
2024-03-20 작성 -
원하시는 목표와 방향이 맞지 않습니다. 말씀하신대로 인사쪽 업무입니다. 나중에 재무회계쪽으로 간다고 할때, 업무를 진행함에 있어 도움은 되어도 재무회계쪽으로 구직시 별로 도움은 되지 않을 겁니다.
2024-03-20 작성 -
급여직무는 인사쪽 업무라 재무회계와는 조금 멀어보이는데... 향후에 재무회계쪽으로 파트를 옮겨 근무하시는 것도 많이 도움이 될듯하네요.
2024-03-19 작성 -
최종적으로 재무팀 입사가 목적이시라면 제조 기업의 회계팀으로 지원하시는 걸 추천합니다. 급여, 4대보험은 회계 마감이라면 몰라도 부가세 신고나 결산과는 연결될 수 가 없습니다. 그리고 수준도 전산회계 1급 수준에서 충분한 업무라 성장하시려면 관리회계와 재무회계 쪽으로 업무를 맡으려고 노력해야 합니다.
2024-03-19 작성 -
급여인사총무는 엄밀히 구분하자면 총무부 인사과 업무 입니다. 경영지원부 경리과가 아니란 말이죠. 부, 과로 말씀 드리는건 이해를 돕기 위함입니다. 아무튼 총무인사 담당은 국세청보다는 고용노동부쪽이라 보시면 됩니다. 두루두루경험을 쌓는건 좋은일입니다. 하지만 세무사업무대행은 경력에 도움이 되지 않습니다. 기장과 신고가 자체적으로 되는 곳을 다녀야 경력다운 경력이 될 것입니다. 이상.
2024-03-19 작성 -
mentor9149058
Lv 1
규모가 있는 기업은 총무와 회계를 나누어하고
작은 중소기업이 함께하는 경향이 있습니다
상장사 재무를 담당하길 원한다면 작은 기업 재무 신입으로입사하여 업무를 익히시고 후에 대기업 대리나 과장 으로 입사하는것도 좋아보입니다2024-03-19 작성
