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르뱅룰즈 본사 (제과,제빵,샌드위치)
조회수
289
2024-03-15 수정
급여명세서 빠지는 부분은 일상.
급여짬, 수습 3개월 다 채워야 함 , 회사가 돈을 아낌, 전기세 소모품 라텍스 장갑 아끼라고 하고 있음
공휴일 추가근무수당 없음,
관리자들의 역량이 너무 부족함, 일을 하는 방향 자체를 잡지를 못함. 그냥 사원처럼 일만함
그럴꺼면 왜 돈 더 받고 관리자에 있는지 모르겠음
추가 근무 수당 다 못 받은 직원이 대다수 , 중간 관리자가 쉬쉬하고 도리어 화내심(적반하장)
연차도 본인 동의 없이 관리자가 스케줄에 사용
포괄입금제 도입후에 책임을 못 지니 일반으로 옮김
메뉴개발 개발비용 준다고 했으나 안주심. 반년동안 기다렸다가 겨우받음. 못 받은 직원도 아직도 대다수
동의 없이 부서이동, 직급, 급여 등 공문으로 통보 , 연락없음, 사과의 말도 없음
사람들이 매달마다 한명씩 나감.
그래서 남은 사람들이 매번 고생을 함 ㅋ
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