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Q 야근수당(복지) 여부 확인방법
조회수
50
2024-03-08 작성
안녕하세요! 사회초년생입니다.
곧 입사를 앞두고 있는데요~ 계약서 작성 전에 이것저것 알아보고 있는데
야근수당같은 복지가 있을 때 어떻게 물어봐야 하는지 고민입니다.
야근수당이 퇴근시간만 넘으면 책정이 되는건지, 기본 근무시간과 동일하게 책정 되는지.. 등등
신입이라 이런거 자세하게 물어보면 안좋은 이미지로 보일까 염려가 되는데
조심스럽게 물어보는 방법이 있을까요?
또 계약서 작성 할때 꼭 확인해야 할 사항들이 있을까요?
선배님들께서 많은 도움을 주셨으면 합니다..!
답변 1
-
복지여부를 물어보시는게좋아요
그럼 야근수당이 있으면. 말해주시지만 없으면 없는겁니다
복지가 다포함되니깐요
화이팅!!2024-03-14 작성
