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Q 취업 조건
1회사
29년된 기업 연봉 2700 중소에서 중견 넘어가는 과도기간
처음에 2500 부르셨는데 2700까지 올려주셨습니다
수습기간 급여 100% 지급 4대보험 체단실,휴게실 등
보통 중견급 기업과 같은 복지
vs
2회사
3년된 기업 연봉 3000 소기업 수습기간 급여 70% 지급(빨리 습득시 단축 가능)
월 1일 연차(수습기간 중 사용 가능) 월 2회 재택근무
6개월마다 연봉 조율 가능
어디 회사 가는게 더 좋을까요...🧐
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1회사
장점 : 업력빨로 오래 다니고 일을 배우기엔 좋음
단점 : 과도기를 못넘어가면 연봉도 정체될 수 있으며 이미 고인물이 많아 기업문화 미지수
2회사
장점 : 상대적 높은 연봉과 재택근무
단점 : 일을 배우는 것이 아닌 맨땅에 헤딩하며 익혀야함, 회사가 언제 없어져도 놀라선 안됨2024-03-05 작성 -
제 의견은 1번요.. 2번은 이제 몇년 안된곳이라서 아직 우왕좌왕 체계가 덜 잡혔을 수 있어요.
순전히 제 경험이지만 큰 회사는 조금 짜게 주는 대신 안정적이고 작은회사는 연봉을 넉넉하게 부르지만 경영이 안정적이지 않아 불안하더라구요. 대표입장에서도 연봉을 더 준다고 생각해서인지 이것저것 바라는게 많아요2024-03-03 작성 -
중소/강소기업 상관없이
연봉협상은 때마다 현타오기 마련입니다.
안정성을 추구한다면 1회사
도전의식이 있다면 2회사 생각할 것 같아요.
다시 일어날 수 있는 정신과 체력이 있다면
개인적으로는 22024-03-03 수정 -
안정적이고 미래를 볼 경우 1번
지금 당장 돈을 더 벌고 싶고 회사가 비젼이 보이고 도박을 해보고 싶다면 2번
회사에 비전이 보인다는 조건과 20대라는 조건이라면 밑에 가서 굴러보시는 것도 나쁘지 않다고 생각합니다.2024-03-03 작성
