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Q 계약직 처우 관련 문의입니다!
안녕하세요 선배님!
현재 토스뱅크는 제가 제일 가고 싶은 기업입니다. 계약직으로 경력을 쌓고 정규직으로 재입사 하고 싶은 마음도 큰 상태입니다. 그러다 보니 계약직 처우 관련 정보가 문득 궁금하여 여쭈어봅니다.
계약직과 정규직의 처우가 어떠한 부분에서 다른지 알 수 있을까요?
그리고 계약직에서 정규직으로의 전환 가능성은 없는 것인지도 궁금합니다!
바쁘신 와중에 답변해 주신다면 정말 감사하겠습니다.
감사합니다. :)
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정규직 전환 가능성이 있는 계약직 포지션은 공고가 날 때 명기해서 납니다. 그렇지 않은 경우는 특별한 케이스가 아니면 전환은 어렵습니다. 처우에 큰 차이는 없지만 구조조정이 발생하면 하늘과 땅차이 입니다. 아직 젊으시다면 1년만에 본인들이 이직하는 경우가 더 많기 때문에 특별히 의미는 없을 것 같아요. 일단 입사해서 경력을 쌓는 것도 좋아보입니다.
2024-02-29 작성 -
업무 내용은 비슷 할 수 있으나 처우는 정말 차이가 클 수 있습니다. 그리고 처음부터 정규직 전환 조건으로 입사한게 아닌 정규직 전환 "기회 부여"를 조건으로 입사하신 것이라면 정규직 전환 확률은 0에 수렴할 수 있다는 점 참고하셔야 할 것 같습니다.
2024-03-08 작성 -
예전에 직장 경험으로 볼때 정규직이나 계약직이나 일하는 수준은 비슷 하기에 큰 차이는 없습니다
다만 정규직은 업무에 따른 책임이 10 이라면
계약직은 2-3정도의 책임이 있다고 보면 될것이고
그에 따른 급여 및 상여금 차이가 있습니다
그외는 비슷 하다고 보시면 됩니다
답변에 도움이 되었으면 합니다2024-02-29 작성
