취업톡톡 세부메뉴

질문 상세 보기

Q 월급 질문입니다

조회수 431 2024-02-20 작성

이번에 신입으로 입사하여 첫월급을 받았는데 이게 맞는지 싶어서… 여기 질문 드리게되었습니다 ㅜ


2800만원 연봉으로 들어왔는데 이번에 월급이 208만원이 들어왔습니다.

그리고 계약서에 식대포함이라고 적혀있는데 점심은 제 사비로 사먹고 있거든요… 

점심을 제 사비로 사먹는데 저 월급이 맞는지 궁급합니다… 

내 프로필 > 북마크 에 추가되었습니다

현재 브라우저의 보안 설정에 따라 복사가 허용되지 않습니다.
아래 URL 주소를 드래그 후 Ctrl+C를 눌러 복사하시기 바랍니다.
닫기
후배에게 답변하기 입력
솔직하고 따뜻한 답변을 남겨주세요.
0 / 1,000
답변 5
  • 프로필 이미지 mentor0859597 웹디자이너 / 8년차 Lv 2

    구글에서 연봉 실수령액 검색하시면 고민해결 되실거에요

    2024-02-21 작성
  • 프로필 이미지 Neon808 UI·UX디자이너 / 27년차 Lv 5

    안녕하세요. 신입 디자이너분이신것 같은데 첫월급받으면 공제되는 항목이 많아 이상하다 생각드실듯 하네요.
    답변을 드리자면 세부적인 공제항목은 잘 모르겠으나 금액으로 봐서는 맞는것 같습니다.
    기본적으로 4대보험 공제 + 세금이 제일많이 빠지는 부분일텐데, 계약서내 식대포함이라는 부분은 형식적인 사안이라고 보시면 됩니다.
    식대포함으로 하면 전체 월급중에서 식대를 제외한 나머지 부분에 대한 세금정산을 하기때문에 근로자에게 유리한 부분이 있습니다.
    즉 근로자에게 세금+4대보험비용의 절감을 위해서 식대포함으로 절세한다고 보시면 됩니다.

    2024-02-21 작성
  • 프로필 이미지 mentor4765018 그래픽디자이너 / 6년차 Lv 1

    계약서에 식대포함이라고 적혀있으면 월급에 식대가 포함된거에요!
    받으신 월급에 식대가 포함되어 있는거죠! ㅎㅎㅎㅎㅎ 그러니 받으신 월급으로 점심을 사드시는거죠!

    2024-02-21 작성
  • 프로필 이미지 mentor8590831 인바운드상담원 / 5년차 Lv 5

    안녕하세요. 급여명세서를 확인해보세요.
    보통 월급은 형식상 기본급과 식대라는 항목으로 구성되어 있습니다.
    형식상이기 때문에 회사에 별도로 식대를 지급하지 않는다면 기본급과 식대의 합이 곧 월급이라고 보시면 됩니다.
    급여명세서에서 세전금액을 확인해보시고 그금액에 곱하기 12를 했을 때 2800만원이 나오면 됩니다.

    2024-02-20 작성
  • 프로필 이미지 mentor7276477 홍보 / 1년차 Lv 1

    식대 따로 지급이 아니라
    연봉에 식대포함 계약하신거면
    점심 사비로 드시는게 맞고
    연봉 2800에 4대보험 드신거면
    실수령 금액은 210정도라고 하니
    맞게 수령하신 것 같습니다

    2024-02-20 작성