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Q 29살 HR 신입, 비영리 기업 인턴 괜찮을까요?
안녕하세요. 채용, 조직문화 HR로 취업하고 싶은 29살 청년입니다. 다름이 아니라 요즘 채용시장이 경직되어 있어서, 희망 직무에 핏하지 않은 실무경험이라도 필요할지 고민이 되어 질문 올립니다.
현재 지원한 직무는 비영리 기업의 경영지원 인턴입니다. 주요 업무는 회계 및 총무이고, 큰 사업 규모와 상반되게 직원 수는 15~20명 정도입니다. 면접을 앞두고 있지만 혹시 합격하게 된다면 얼른 실무 경험을 시작하는 게 나을까요, 아니면 희망 직무에 핏한 인턴 자리를 더 찾는 게 좋을까요?
고견 여쭙니다…!
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안녕하세요.
HR분야에 관심이 있으시다면 인턴이든 알바든 인사 또는 교육 분야로 경험하시길 추천 드립니다. 추가 궁금하신 사항은 다시 연락주시기 바랍니다..2024-02-18 작성 -
잘 아시다시피 경력서상 자주 이직은 좋지않고 기본 3년이상은 한회사에 다닐 수 있도록 하셔야 하고, 경영지원 한 분야보다는 다른 분야도 두루 경험을 쌓으시는게 경력관리 및 개발 차원에서는 좋은 선택이 아닌가 합니다. 좋은 결과 기대합니다.
2024-02-16 작성 -
세부실무를 배우려고 한다면 본인이 희망하는 실무를 배울수 있는쪽을 알아보시는걸 추천합니다.지금 지원하신 곳의 직무는 인사하고는 맞지 않습니다.
시간이 아까울수도 있지만 멀리보고 지원하시길 권합니다.
힘 내시고 잘 알아보시고 지원 하세요
앞날의 건승을 기원합니다.2024-02-16 작성
