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Q 자동화설비 쪽에 취업했는데 이게맞나요..? 전기랑 기계랑 같이하라믄거같은데
전기배선 및 전장설계 로들어왔는데 전기일이 주업무고 조립및셋업도 도와줘서 중간 에 해라 말했습니다 저는 자동화장비가 처음이라서 오케이 하고입사했는데 조립하고 셋업이란게 엄청나게 야근을 요하고 시간이 많이 걸리더라구요 ㄷㄷ
그리고 야군비도 없고 전직장 연봉 그대로 받고 입사했습니다.. 이게 말이되나요...?
제가 전기일+기구조립+셋업 다하라는건데
전기일 바쁘면 야근이고 기구조립은 백방 야근이던데 셋업도 백방 야근이고 ...
이거 회사를 너무 잘못들어간거 아닌가합니다....
퇴사할가요? 조언좀 부탁드립니다..
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자동화기계를 제작하는곳이면 기계장비만드는데 한달걸린다면 전기작업은 4~7일 걸릴겁니다
남는 시간 동안 기계조립 배우면서 하는것도 괞찬고요 물론 야간을 한다면 수당울 받는 조건에서요
그리고 기계셋업할때는 어차피 오동작 감시나 이런저런동작시험을 하는것이라 시간이 많이걸리지만 거의 전기쪽에서 잡아줘야 되는 부분이 많아서 시운전시간이 좀 걸리죠
야근 수당을 받고 하는 일이라면 자동화설비쪽 일은 많이 빨리 배울것이라 여겨집니다
대신 전기 설계도 병행해서 배워야겠지요
단순히 전기 배선만 하면 영양가 없읍니다2024-02-11 작성 -
단순 조립이면 필요 없고
전압에 따른 케이블을 기계와 스위치판넬과 연결하는 것은 안해본 사람은 당황하게 만드는데요. 여기서 배우지 않아도 되고 쉬워 보이면 이직이 답이죠.
거기 말고도 많을텐데요2024-02-11 작성 -
근로계약서를 쓰셨나요? 잘 봐보세요 특약이나 계약 내용에 야근포함이면 할말없고 언급안되면 요청하시고 고용노동부에 문의 하세요 ㅡ 고용주와 논의해서 요청하면 받아들일겁니다 ㅡ 조립과정도 배우면 득이 될거 같은데 생산성과 노동시간 따져서 효율이 없으면 인원채용 요청 하세요ㅡ그래도 아니다 싶을때 이직하세요 ㅡ
2024-02-11 작성 -
다른건 몰라도 야근수당 없이 부려먹는건 불법입니다. 아직도 기술 가르쳐 준다니 뭐니 하는 개꼰대 마인드로 사람을 노예부리듯이 쓰는데가 있다니...
그런 업체는 빨리 망해야하는데 말이죠..
이러니 젊은 사람들이 기술을 안배우려고 하는겁니다2024-02-11 작성 -
이직하면서 경력과 본인 업무능력을 키울 생각으로 가셨나요? 아니면 단순히 월급 받으러 가셨나요? 후자면 언능 그만두시고 전자면 참고 기술능력 키워서 연봉과 경력 모두 업할수 있습니다.
2024-02-11 작성
