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Q 쇼핑몰 경력 6개월
의류쇼핑몰 MD로 6개월정도 경력이 있는데요 경력을 숨기고 신입으로 가는게 좋을까요 아님 경력쓰고 자신감 넘치게 자소서를 쓰는게 좋을까요?
경력이 짧다보니 막상 채용 됐을때 너무 할줄아는 일 없는사람으로 보일까봐요ㅠ
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안녕하세요.
이력서 경력사항에 기재하시고 신입채용건을 지원하시는 게 좋지 않을까 생각합니다.
6개월정도의 근무기간은 경력이 아닌 경험이라고 생각합니다.
경력 채용공고를 보시면 6개월이상 보다는 1년이상 또는 그 이상일 겁니다.
즉, 질문자님이 지원가능한 경력 채용공고는 많지 않을 것이고 3년이상의 경력자가 지원할 경우 질문자님이 합격하시기 힘들 겁니다.2024-02-03 작성 -
6개월은 경력으로 인정해주지 않는다..? 저는 아니라고 봅니다.
저도 6-7개월 경력이 3번이고 총 경력 8년차에요!
퇴사 사유가 중요하니 6개월이라도 퇴사 사유만 명확하다면 무조건 기재하시고 이직하고 연차가 어느정도 쌓였을 때 6개월 경력 삭제하시는걸 추천드려요~저는 다 퇴사 사유가 있었기에 면접에서 당당하게 얘기합니다! 물론 면접볼 때마다 사유를 여쭤봐서 불편하긴하지만 그만큼 온라인MD를 하고 싶다는 의지와 퇴사 사유가 당당하기 때문에 중소에서 몇년 다니다가 브랜드사-대기업 계열사-현재는 브랜드 대면 알만한 중견기업으로 환승이직을 잘했어요!2024-02-03 수정 -
안녕하세요 :) MD 경력 6개월은 사실 경력으로 인정해주지 않습니다. 적어두셔도 경력으로 잘 쳐주질 않으니 적어두셔도 무방하며, 다음 이직처 구하실 때 강소기업 amd 나 착실히 배울 수 있는 회사를 찾아 지원해 경력 2년은 채우시는 것을 권장드립니다. 보통 md 경력직은 3년차부터 많이 뽑아요
2024-02-03 작성 -
퇴사 사유가 중요할것같습니다.
6개월도 경력으로는 못들어가요.
신입으로 들어가는 것도 AMD로 어느정도 있어야 큰 기업이나 중소정도 들어갈수있어요 요즘 시장이..2024-02-03 작성
