질문 상세 보기
Q 다들 면접보실때,,
면접보시고나면 회사에대한 질문하라고 하잖아요..
근데 이미 모집공고에 다 있는거라,, 연차,, 식대 등등은
물어보기가 좀 그런데 다들 무슨 질문 하시나요??,,
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안녕하세요. 경력이 되다보니 면접관 입장에서 말씀드리는게 도움이 될듯 하네요.
대기업 쇼핑몰도 오래 근무하다보니 MD관련 이슈도 어느정도는 이해하고 있습니다.
1. 연차, 식대 관련한 질문은 어떻까?
면접관 입장에서 신입이 그런 질문을 한다면 그러려니 합니다. 얼마나 궁금할까 싶기도 해서요.
다만, 경력자가 그런질문을 하면 면접 잘 보고도 마이너스가 되는 부분이 큽니다. 이사람은 뭐지?
라는 생각들을 많이 하더군요. 보통 연차, 식대 관련 부분들은 합격이후에 인사쪽이나 연봉협상을
진행하면서 들어도 되는 부분이기 때문입니다.
2. 어떤 질문이 좋을까?
몇가지 예를 들어본다면, 업무와 관련된 질문이 좋습니다.
ㅇ 제가 입사하게되면 주로 어떤일을 할지? 조직 규모는? 사수는 있는지?
ㅇ 회사 성장세는 어떤지? 올해 회사에서 목표를 삼고 있는 일은?
회사에 대한 관심과 애정을 보일수 있는 부분입니다. 질문 하나 잘하면 면접을 이상하게 봤더라도
점수를 딸수 있습니다.
3. 면접가기전에 회사를 꼭 분석해봐야
면접을 보다보면 회사이름, 어떤일을 하는지도 모르고 오는 사람들도 꽤 있더군요.
면접관들이 질문 몇번 하다보면 압니다. 얼굴표정으로는 나타내지 않치만 대부분 바로 탈락이죠.
면접자에 질문을 해보라고 하는것도 두가지의미가 있습니다. 정말 면접자가 궁금해 하는걸 답해주는것도
있지만 이사람이 회사에 관심이 있는지 테스트를 해본다고 보시면 됩니다.
개인적으로 면접자들이 제일 아쉬운 점은 질문해보라고 하면 없다고 이야기 하는 친구들이더군요.
질문도 어찌보면 면접의 한과정이고 중요한 포인트 입니다. 꼭 준비해서 가세요.2024-01-22 작성
