취업톡톡 세부메뉴

질문 상세 보기

Q 월급이 해마다 상승가능한가요

조회수 390 2020-02-02 작성
월급이 매해마다 상승 가능한부분인가요

내 프로필 > 북마크 에 추가되었습니다

현재 브라우저의 보안 설정에 따라 복사가 허용되지 않습니다.
아래 URL 주소를 드래그 후 Ctrl+C를 눌러 복사하시기 바랍니다.
닫기
후배에게 답변하기 입력
솔직하고 따뜻한 답변을 남겨주세요.
0 / 1,000
답변 7
  • 프로필 이미지 mentor6899615 전직장 / 16학번 Lv 2

    물가, 최저임금이 오르기 때문에 보통은 매해 조금씩 상승합니다만, 실질적으로 생각해보면 동일한 수준입니다.

    2020-03-18 작성
  • 프로필 이미지 mentor3901653 재직중 / 14학번 Lv 1

    대략적으로 최저임금 오르는거 만큼 받고 거기에 사업장의 스타일에 따라 조금 더 받는곳도 있다고 합니다
    본인이 2017년 입사했을때를 기준으로 월급 세전으로 올려드릴께요.
    (3조2교대) 기준입니다
    2017년 195만원~200만원
    2018년 210만원~215만원
    2019년 220만~225만원
    2020년 235만원~240만원
    2021년에 오를 금액예상은 질문자분이 충분히 계산하실꺼라고 생각됩니다
    받는 금액은 사업장마다 차이는 있지만 큰 차이는 없다고 생각됩니다.

    2020-03-15 수정
  • 프로필 이미지 mentor0851429 전직장 / 08학번 Lv 2

    용역회사라서 용역비가 올라야 올려줍니다.
    급여 적다고 툴툴대다간 다음년도 재계약을 걱정하게 될수도.,
    대형 인력사무소라고 생각하면 됩니다.
    프로에스콤도 중간에 마진을 챙겨가는,
    그 이상 그 이하도 아닙니다.

    2020-02-28 수정
  • 프로필 이미지 mentor3988214 전직장 / 11학번 Lv 3

    해마다 시급이 올라가기 떄문에 월급도 상승 됩니다.

    2020-02-05 작성
  • 프로필 이미지 mentor7466180 재직중 / 11학번 Lv 2

    근속 수당이있어서 매년 월급은 상승합니다.

    2020-02-03 작성
  • 프로필 이미지 mentor0692489 전직장 / 99학번 Lv 1

    업장마다 상이합니다. 도급사와의 계약이 어떻게 되느냐의 차이 입니다. 도급사와 프로에스콤과의 재계약시 임금을 고려해서 계약한다면 상승하고 아니면 동결입니다.

    2020-02-03 작성
  • 프로필 이미지 mentor6248298 전직장 Lv 1

    전혀 없던 거로 기억합니다. 10년차랑 신입이랑 월급차이 10만원도 안낫엇거든요

    2020-02-03 작성