mentor6568819 호텔종사자 / 18년차 Lv 2

지역이 어딘지 모르겠지만.. 서울/경기권 신입 기준으로 2700이면 좋은 급여라고 생각합니다. 아직까지는 신입 최저시급 주는데가 많아요. 개인이 운영하는 로컬의 경우 그렇고, 인터내셔널인 경우도 최저에 수당이 좀 더 붙을겁니다. 관광지로 특화된 지역(인천/강원/부산/제주 등)은 급여가 조금 더 높은 편입니다. 호텔에 따라 기숙사 포함되기도 합니다.
혹시 식음 경력이 호텔이시면, 같은 호텔 내에서 부서 이동으로 할 경우 경력은 부분 인정이나 급여 동결로 가능할 수도 있습니다. 호텔 식음 경력이 아닌 레스토랑 경력이면, 경력 인정이 어려울 수 있어요. 대신 사회경험에 대한 경력을 인정받아 진급이나 급여인상이 빠를 수도 있습니다. 호텔이, 그 중에서도 프런트가 일반 다른 업종/직무에 비해 급여가 낮은편입니다.
6년 경력이 있으시다면 나이가 30 전후일 것 같은데, 큰 호텔에서는 오픈하는 곳이 아니면, 신입 프런트로는 어려울 수도 있어요. 중소규모 호텔에서 경력 쌓는다는 생각으로 하시면 좋을 것 같습니다.
최근에 많은 호텔들에서 채용공고가 나오던데, 많이 지원하시고 면접 보면서 호텔 분위기 파악도 하고 본인에게 맞을만한 곳을 잘 찾으시길 바랍니다.

아마이직러 호텔종사자 / 14년차 Lv 3

요즘 신입스타트 3000시작하는 업체들 쌔고 쌨습니다. 자신의 가치를 너무 낮추지 않으셨으면 합니다. 더 많이 알아보시고 자존감을 키우면서 입사준비하시는게 좋습니다. 어학 스킬은 어느정도신진 모르겠으나 글쓴분 신입때랑 최저 임금도 올랐습니다. 그리고 추후엔 퇴사 후 입사지원마시고 이직할 회사를 정한 후에 퇴사하시는게 본인에게 굉장히 유리합니다!

mentor1312353 호텔종사자 / 17년차 Lv 1

2700 숫자 보단
호텔리어는 경험이 미래를 좌우합니다~
긍정적인 마인드 잃지 마시고
화이팅 하세요~!!^^

mentor0697661 안내데스크·리셉셔니스트 / 16년차 Lv 2

신입으로 2700이면 괜찮은 편인데요. 요즘 3성급 프론트 신입은 거의 최저시급이구요. 지인 5성급 호텔 프론트도 옛날과는 달리 계약직으로 많이 고용해서 급여도 별로라고 하더라구요.

mentor8960247 경호·경비 / 15년차 Lv 3

6년 경력이 아쉽네요 각 매장 섭려하여는데 특급호텔 아니면 적극적으로 주천 글헤요 호텔 관리직 아니면오래다니기 힘들지만 자신의선택 중요 할거같어요 그 정도월급 생산직 다니는게 더촣을거같아요

mentor5505920 카페·레스토랑매니저 / 14년차 Lv 2

호텔, 로컬 기준 2740
인터내셔널 3000

F&b 에서프론트는 경력 인정받기가 조금 어려울 듯 하지만
2700은 좀 낮은 편이네요

mentor2902579 Lv 3

회사마다 호텔마다 인사정책은 다릅니다.

한호텔이지만 F&B 와 Front Desk 의 공통점은
고객을 맞이하는 호스트로써 서비스 하는것 이라고 생각할수 있습니다.

따뜻한 호스트로 기억 될수 있도록 Language, bodu language, facial expression 까지 잘 훈련하셔서
좋은 경력을 쌓기를 바래봅니다.

스마일 😊

mentor3047512 안내데스크·리셉셔니스트 / 11년차 Lv 1

보통이네요 :) 저도 그렇게 옮겨왔는데, 좀더 낮게 옮겨왔어요~! 지금은 예전직장보다 더 올랐답니다:)
식음쪽에있다가 아예 리셉션으로 옮겨오면서 경력인정은 크게 못받은거같아요 ㅠㅠ 같은 호텔계열이라면 적응에 좀 더 쉬울수도있겠어요!

mentor4595288 Lv 3

같은동종업계 호텔이라면 식음료나후론트나
별별차의가 있나요
왜 후로트 가는데 신입으로가시나요
호텔경력인정받고 그곳에가서
배워가면서 일하면되질않나요
그냥트랜스프 된다생각하세요
굳의 경력삼감필요 있나요
호텔경력은 인정받고 가야지

mentor3058344 Lv 1

지금은 그정도부터 다시 시작을 하는게 베스트 인거 같습니다.!