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Q 곧 2년차 되어가는 주니어 연봉협상 질문드립니다...
안녕하세요!
우선 어디 도움 구할데가 없어 글을 올리게 되었는데... 읽어주셔서 감사합니다.
상황을 먼저 말씀드릴게요.
0. 집이 제법 어려워서 경제적으로 도움을 구하기보다는 때때로 제쪽에서 이따금 도움을 줘야 하는 독립 1인가구 20대 후반 사초생, 형제無
1. (22년 1/13) 알바몬으로 사무보조·MD보조 공고 보고 지원, 면접시 정규직 제안 받아 정규직으로 입사 (=영업직군 무경력 신입)
└ 22년 매출액 1,nnn억+영업이익 5n억 정도 사원수 2n명의 중소기업, 본인 연봉 2,500으로 입사
2. (22년 1~2분기) 홍대 세종캠 디자인 학사 중퇴 이력을 알다보니 영업지원에 디자인 업무 병행 시작, 당시 팀내 디자이너 본인포함 2명
3. (22년 3분기부터) 팀 내 디자이너 본인 1명(팀 내 모든 이미지 제작 전담), 상황에 따라 5~1n개의 마켓 채널 맡아 영업지원 병행
4. (23년 1월, 입사 1년 경과) 업무 부담 등으로 인해 퇴사 의사표명
└ 대표이사 제안 : 【연봉 300 인상】 or 【연봉 1년 동결 + 회사 5분거리 5평 원룸 보증금 & 월세지원 (본인 관리비만 부담)】
└본인 마침 거주지 이전 해야 하는 상황, 여유 자금이 전무한 상태라 고민 끝에 후자(원룸) 선택
5. (23년 1분기) 영업지원+디자인 업무강도 심화, 네이버 스스 및 쇼핑라이브 전담(디자인부터 세팅, 외주컨택, 라이브 기획)
6. (23년 2분기-5월 경) 그대로 주임 승진
7. (23년 3분기) 영업지원+디자인에 마케팅 업무 추가(배정인원 본인 1인, 디자인은 22년 3분기부터 계속 본인 1인)
8. (23년 4분기-현재) 영업 지원+디자인+마케팅 업무에 라이브 커머스 채널 2곳 `영업` 업무 추가 전담(견적협의+세팅+디자인+마케팅)
참고1) 디자인(이미지 제작) 작업영역 : 썸네일, 상세페이지, 라이브 송출용 배너, 프로모션 배너, gif배너, 숏폼영상제작(네쇼라 숏클립),
참고2) 위 제작에 해당되는 마켓 : G마켓, 옥션, 11번가, 티몬, 네이버 스마트스토어, 쿠팡, 그립, CJ, 토스, 인터파크, SSG, 롯데온, 오늘의집, 위메프 등 본인 1인 전담
그냥 한마디로... 정말 이정도의 업무를 하게 될거라고는 꿈에도 몰랐던 0의 상태로 왔다가 영업 지원부터 시작해서 디자인 업무에 실제 영업(초입이겟지만)까지 문어발로 하게 됐는데 아무리 거주지 지원 받았다지만 이미 1년 동결됐었으니 조만간 다시 올 연봉협상에 또 동결나는건 말이 안될 것 같아서요...
제가 잘은 모르지만 위 업무 이력+현재 업무 강도 보면 2,500은 많이 적은 것 같거든요 ㅠ.ㅠ 아무리 제가 중퇴해서 4년제 학사 졸업도 아니고 경력도 없다지만 큰 실수 없이 저걸 다 배우고(사실 거의 눈칫밥으로 맨땅에 헤딩이었음 잘 안가르쳐줘서) 해내고 있습니다...
연봉 인상 납득시킬만한 이유야 얼마든 있는데 대체 어느정도 수준으로 제안을 해야할지 감이 안 옵니다.. 주변에 직장인 친구/지인이 없어서 그런건지... 영 지표가 없어서요ㅠ 요즘 제또래 생각보다 취직 잘 안하더라구요
조언 부탁드리겠습니다... 감사합니다.
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안녕하세요.
첫 직장 이직의 타이밍의 베스트는 3년을 채우고 하는 것이 제일 좋지만 일단 제안하는 연봉자체가 너무 적어서 굳이 있어야 할 이유를 모르겠습니다. 아직 일을 시작한지 얼마 되지 않으셨으니 빠른 이직을 하시고 적어도 최소 3300이상 주는 곳을 들어가셔서 3년을 채우고 다시 한번 이직을 하는 것을 추천합니다. (일을 전체적으로 할 줄 아는 것을 강조하면 충분히 할 수 있을 것입니다.) 계속 다니면서 급여인상이나 여러가지가 맞으시면 계속 다니시는 것도 좋지만... 연봉은 이직을 할 때 오르는 경우가 많긴 합니다. 대리급일 때 한번 더 이직을 추천드려요..
MD일 경력을 제대로 쌓으면 돈을 꽤 잘 벌 수 있는 직종 중에 하나입니다.
그리고 일을 해보니... 중퇴는 결국 고졸로 급여가 책정 되더라고요... 저는 지금은 관련 일을 하지 않지만 계속 한다고 했으면 저 또한 학위를 채워넣었을 것 같아요. 요즘 대학 중요하지 않다고는 하지만 사이버 대학이나 방통대라도 채워두는 것이 다음 이직 때 연봉 올리는데 있어서 절대 마이너스가 되진 않을 것입니다.
당장에 여유자금이 없어서 이사의 문제가 있으시면 청년지원정책을 찾아보시는 것을 추천드립니다. 청년 임대주택. SH전세자금 지원 사업등등을 추천드립니다.2023-12-11 작성 -
mentor8291727
Lv 1
진짜 대단하십니다. 심지어 맨땅에 헤딩인데 이정도면 그동안의 노력에 진짜 박수를 보냅니다. 일단 연봉2500은 말도 안되고요. 저렇게 많은일을 하시면 무조건 야근필수인데... 경력은 1년이니까 경력직으로 다른곳 이직하시면 더 높은 연봉 받으실꺼 같습니다. 같은 20대인데 매우 열심히 사셔서 대단하다고 말씀드리고 싶습니다
2023-12-11 작성 -
저 연봉에 엄청나게 많이 일을 하고 계시네요!
회사를 이직은 쉽지 않고 당연히 두렵지요
하지만 하신 일들도 처음부터 다 하셨던건 아니잖아요?
내년 1월에 다시 연봉협상해서 10%이상 올리거나 지금부터 한달동안 열심히 구인사이트에서 회사 찾아보세요. 충분히 인정받고 갈 수 있는 회사 많습니다. 혹시라도 다른 회사갔는데 지금 회사보다 별로라고 하더라도 다 인생의 경험이고 아직 어리시니 또 다시 도전하시면 됩니다. 1년만에 맨땅에 해딩하면서 해내신 일들 보니 어떤 일들을 하셔도 다 해내고 잘 하실거 같아요. 화이팅입니다!2023-12-09 작성 -
정독하고 답변드립니다.
말씀하신대로 아무리 주거지원을 받더라도 현업무에 연봉 2500을 받는 건 아니네요. (아파트 주거도아니고 ㅎㅎ)
제 생각엔 이제 이직하셔서 연봉을 뻥튀기하셔야 하는 타이밍입니다.
사실 직장을 장기간 다니면 좋겠지만, 그건 나이가 어느정도 차거나 결혼하셨거나 과차장급들이나 그런말인거고,
사회초년생이나 20~30대는 짧으면 1년 길면 3년씩 한직장에서 일한 뒤, 이직하시면서 본인 연봉을 올려놓아야해요.
종종 그냥 안주하시면서 사회초년생인데도 불구하고 한직장에 오래 계시는 분들이 계시는데,
그분들 혹시라도 나중에 퇴사하시면 이직경험도 크게 없으셔서 후에 적응하기도 힘드시고요.
(물론 대기업 장기근속자는 제외입니다 ! ㅎㅎ)
이직이라는게 겪지 않으신 분들은 두렵고 어려워하실 수도 있는데 별거 없고요... (회사는 많아요)
오히려 이직을 많이 경험해보셔야 새로운 회사, 새로운 업무에 금방금방 적응하는 방법을 깨우치십니다.
질문자님도 너무 두려워하지마시고 본인 현 스펙/위치를 확인할 겸, 이력서 오픈하시고 관심기업에 구직 시작해보세요!
응원합니다 ^^2023-12-07 작성
