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Q 영상 기획자 경력
행사 기획 쪽으로 창업해서 약 4년, 영상 제작 프리랜서로 2년 반 정도 일하다가 이력서 넣은 곳에서 연락 와서 면접 보게 되었는데 희망연봉을 어느정도 제시하는 게 좋을까요…?
회사에서 직원으로 일한 경력이 없고 포트폴리오로만 어필할 수 있는데 지금 면접 보는 곳 회사 공고 상에는 경력1년 사원급이 4000 초반대 연봉 준다고는 되어 있는데…어느정도를 부르는 게 좋을지 고민입니다
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질문자님이 지금 면접 보러 가는곳은 영상인가요?
행사쪽인가요?
외람된 말이지만 제가 행사,기획 전공인데 코로나로
현재는 영상 직무 근무중인데 둘 다 경험해보신 선배님은 어느쪽이 좀 더 전망이 좋은 것 같나요?
(둘 중 급여나 나이가 먹어도 괜찮은 직종이..)2023-11-14 작성 -
원천징수 기준으로 3년치를 뽑으시고
그 숫자를 근거로 올해 예상되는 연봉수준을 뽑으셔요
고정성격과 변동성격으로. 그 다음에 희망하는 상승률 수준을 포함하여 희망연봉을 산정하세요.
희망연봉을 적는 사유를 나름 산정해보시면 좋습니다.
직급이 대리나 과장으로 진급한다거나...
업계에서 N년차에는 연봉수준이 통상 올라간다든가 ....
사유를 쓰고 설득하는 과정이 처우협상입니다.
화이팅2023-11-14 작성 -
원래 원하시는 금액을 책정하시되 200정도 높게 제시하세요 높게불러도 다 안주겠지만 기준이 낮으면 시작점이 그금액이니 신중히 제시하세요
2023-11-09 작성 -
연봉은 많이 부른다고 다 주는 것은 아니지만
적당한 범위에서 20% 정도 높여 부르시면 안정적입니다
대신 그 연봉을 부르는 어느 정도의 근거가 있어야 하니
동종 업계의 구인 회사의 연봉도 미리 조사해 보세요2023-11-09 작성
