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Q 사내 분위기 및 개발자 업무
조회수
470
2020-01-15 작성
안녕하세요!
아이비케이 시스템 내부 분위기가 어떤가요?
( 수평문화 or 수직문화, 야근이 많은지 여부 등..)
개발직군으로 지원하려는데, 개발자 문화는 어떤 편인가요? 대부분 여신 솔루션을 유지보수 하는 업무가 더 많은가요? 아니면 신규 개발 건도 있나요? 여신 솔루션 말고 다른 솔루션도 많이 있나요?
아이비케이 시스템 내부 분위기가 어떤가요?
( 수평문화 or 수직문화, 야근이 많은지 여부 등..)
개발직군으로 지원하려는데, 개발자 문화는 어떤 편인가요? 대부분 여신 솔루션을 유지보수 하는 업무가 더 많은가요? 아니면 신규 개발 건도 있나요? 여신 솔루션 말고 다른 솔루션도 많이 있나요?
답변 1
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대외 솔루션 사업은 현재 여신시스템만 진행하고 있습니다. 조직문화는 아무래도 일반적인 IT회사보다 경직되어있는 면이 많습니다. 하지만 최근 문화가 많이 바뀌고 있고 눈치보면서 일하는 일이 줄어들고 있습니다. 야근은 부서바이부서 지만 52시간 제도 시행 이후 상당히 개선되어 야근을 안하는 분위기가 되고 있고, 하더라도 휴가로 보상을 받고 있습니다. 조직이 작지 않다보니 대부분 어떠한 일을 한다고 특정지어 말씀드리기는 어려울것 같네요^^
긍정적인 면들을 많이 적어드렸고 부정적인 면을 조금 적어드리자면... 같이 일하는 고객사와의 연봉 격차를 알게 되는순간 박탈감이 심합니다. 그리고 아직 구시대의 마인드를 버리지 못한 부서장들과 젊은 꼰대가 없지는 않아서 잘못걸리면 피곤한 부서가 조금 있네요. 그리고 기업은행의 자회사다 보니 정부 눈치를 보느라 급여인상과 복지향상이 미미하다는 점도 단점이라 할수 있겠습니다. 아무쪼록 원하시는 결과 얻으시기를 바랄께요!2020-01-15 작성
