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Q 육아휴직대체직

조회수 403 2023-09-16 수정

안녕하세요 :) 

육아휴직 대체직으로 근무하다, 신입 직원 채용 공고가 떴을때 제가 그 자리에 지원할 수가 있나요 ?

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답변 3
  • 프로필 이미지 mentor6377270 노무관리자 / 19년차 Lv 3

    네 당연히 지원할 수 있습니다. 그러나 회사의 문화/특성에 따라 신입채용 합격여부는 달라집니다. 큰 결격사유가 없다면 통상적으로는 신입지원자 보다 유리합니다.

    2023-09-22 작성
  • 프로필 이미지 mentor1020029 영업지원 / 7년차 Lv 5

    네 가능합니다. 오히려 일도 익숙해진상태니 더 유리하죠.

    2023-09-17 작성
  • 프로필 이미지 mentor8590831 인바운드상담원 / 5년차 Lv 5

    안녕하세요. 이런 경우 회사마다 다릅니다.

    채용하는 입장에서는 육아휴직 대체자를 다시 찾는 것보다 신입을 채용하는 게 더 수월하니까 질문자님이 입사지원해도 서류탈락으로 처리할 수 있어요.
    또 육아휴직 들어간 사람이 복귀하지 않는다면 계약만료 후 질문자님을 채용할 수도 있고요.
    여러 가지 상황, 질문자님의 근무기간에 따라 달라질 수 있는 부분으로 지원의사가 있으시다면 직접적으로 물어보시는 게 좋을 것 같습니다.

    2023-09-16 수정