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Q 중고신입 조언부탁드립니다
안녕하세요 저는 중소기업 amd로 1년 8개월 정도
근무를 했으며 올해 3월에 퇴사 후 신입md로 계속
구직중입니다. 3월부터 수십번의 면접과 면접 합격 후 다른 회사들도 잠깐씩 다녔지만 면접때랑 출근 후 근로조건등에 대해 얘기가 달라지고 생각했던 부분들과 매우 달라서 퇴사를 하게 되었습니다. 현재 가장 큰 고민인 부분은 제가 나이가 적지 않은 29살이고 회사들도 잠깐씩 경험해보니 회사도 신중하게 선택 하게되고 회사를 고르는 폭이 좁아지고 있어서 이게 가장 큰 고민입니다... 최대한 잡플래닛 같은 곳의 기업 평점도 배제를 할려고 하는데 그것 또한 쉽지가 않네요....이전 회사에서도 md로서 더이상의 성장이 보이지가 않은 물경력이라
퇴사를 하게 되었거든요.... 남들은 이직이 쉬운데 저는
너무 어렵기만하네요....
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아이고... 정말 고민이 많으시겠어요. 저는 현재 온라인 8년차 MD로는 6년차로
초기 MD전향 시 글쓴이분과 비슷한 고민을 했던 입장에서 말씀드릴게요
현재 글쓴이분도 많이 느끼고 계시겠지만 지금 글쓴이분에게 가장 필요한 건 빠르게 MD 경력을 쌓으시는 건데요
회사를 고르는 폭이 점점 좁아진다고 말씀하셨는데 경력직으로 구직을 하신다면 선택지가 훨씬 넓어질 수 있거든요
그리고 특히 온라인쪽이 연령대가 많이 영한 편이고 그러면서도 위계질서를 따지는 회사들이 많다 보니
글쓴이분 나이라면 신입으로 뽑기에 부담스러워 하는 회사들이 많아요. 그렇기에 선택지는 더 좁아질 수 밖에 없구요
그리고 면접을 다니시면서 직접 느끼셨겠지만 신입MD에게 좋은 대우를 해주는 회사는 정말 없어요...
이후에 MD로 계속 근무 하시면서 커리어를 쌓아가실 계획이시라면
당장 회사의 조건을 따지기 보다는 어디라도 근무하면서 최소 1년 이상의 경력은 만드시구요
근무 중에도 구직을 병행 하시면서 괜찮은 조건의 회사가 있다면 환승 이직을 고려 해보시는것도 좋을것 같아요
이후에는 경력직으로 본인의 실적과 성과를 기반으로 몇번의 이직을 거치시고
계단식으로 연봉을 올려가면서 커리어 빌딩을 시도 해보시는게 좋을것으로 보이네요
그리고 나이를 언급 하셨었는데요 저도 20대 후반에 MD로 전향하면서 신입으로 일을 시작 했구요
현재는 업무도 능숙 해졌고 커리어 빌딩을 해오면서 조건이나 대우도 나쁘지는 않고 어느정도 자리를 잡았지만
여전히 비슷한 고민을 하고 있네요~ 더 좋은 대우를 받고 싶다는 욕심은 끝이 없더라구요...
그러니 너무 조급해 하면서 스트레스 받지는 마시구요! 적극적으로 경력을 쌓으시고
꾸준히 구직을 하시면서 노력 하시면 좋은 결과가 있지 않을까 싶어요
그래도 최소한 글쓴이분은 같은 시기의 저보다 면접 경력은 많이 쌓으신 거잖아요~
그러니 너무 기죽지 마시구요 기운 내시고 힘내세요!2023-07-31 수정
