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Q 카페 아르바이트 경력
안녕하세요 저는 바리스타로 취업을 희망하고 있습니다
프차 카페에서 파트타임 아르바이트로 1년, 동일한 카페에서 직원으로 반년을 근무 했는데
이것이 바리스타로 다른 카페에 지원 했을 때 경력 인정이 될까요?
자동 머신을 사용하는 테이크 아웃 매장이였고 맡은 직무는 재고 관리, 음료제조, 서비스 응대, 다른 직원 교육 등이였습니다.
에스프레소 추출과 머신 다루는 법, 라떼 아트는 sca 자격증 취득을 하면서 처음 배우고 익혔습니다.
다른 카페에 바리스타 지원을 했을 때 프차 카페에서 1년반 일한게 유관업무 경력으로 인정이 될까요?
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사장님마다 다르겠지만 대부분은 인정해주시는편입니다 1년반을 근무하셨다니 어디가서도 잘 하실듯하네요 면접때는 무엇보다 자신감있게 어필해보세요
2023-06-30 작성 -
안녕하세요!
SCA AST(공인트레이너&감독관)으로 활동중인 사람입니다.
말씀하신 것처럼 프렌차이즈 카페에서 파트타임 1년 근무 및 동일한 카페에서 정직원으로 6개월 총 1년 6개월 정도의 카페 경력을 가지신 것으로 판단됩니다.
이정도 경력을 가지고 있으시다면 어느 카페에서도 왠만하면 인정해줄 수 있는 경력이므로 유관업무 경력으로 인정받으실 수 있습니다.
너무 걱정하지 마시고 본인을 채용할 수 있는 부분들을(내가 잘하는 것, 잘 할 수 있는 것, 자신의 장점, 어려운 상황에서 어떻게 해결해나갔다는 등에 대한 부분) 잘 얘기하시길 바라겠습니다.
또한 본인이 채용되어 원하는 것이 있다면 그런 부분들도 고용인이 고민할 수 있도록 미리 얘기하고 협의하시길 바라겠습니다.
파이팅하시고 좋은 결과로 채용되길 바라겠습니다~ :^)2023-06-30 작성 -
일단 서류심사를 통해 인력을 뽑은 다음 실무면접을 보기 때문에 일단 경력으로 올리는게 나을듯 하네요.
2023-06-30 수정
