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Q 중소기업 3년차에 아직 사원입니다.
안녕하세요..
중소기업에 다니고 있는 3년차 직원입니다
2년이 넘으면 주임이라는 직책을 당연히 받을 것이라고 생각했으나(품질팀은 고작 2명이며 제 밑으로 후임까지 있습니다)
2년 후 제가 퇴사한다고 가정하여 주임을 달아주지 않았고 계속해서 퇴삿날을 말해달라는 말에 대략적으로 전달하게 되었습니다.
중소기업에서 3년차 사원이면 다음 이직시 불이익이 없을까요?
항상 일을 잘한다는 소리를 들었지만.. 저런 이유하나만으로 주임한번 못달아보고 퇴사를 하는게 너무 짜증이 납니다. 혹시 이직할때 문제가 될수 있는 건지 궁금합니다.
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직급이나 직책이 이직하는 직장에서 연봉에 주요 고려사항중 하나인데 아쉽네요. 그리고 한곳에서 3년 있으셨다면 이직할 때 더 좋게보는 경향은 있습니다.
2023-06-11 작성 -
비젼없는 회사 에서 2년이나 썩으셨네요.
품질 관 리는 이제 아닙니다. 경력으로만 두고 산업 ,건설,소방 안전관리 하세요.품질관리10년차입니다 .인생 편하게 갈려면 새겨들으세요.2023-06-11 작성 -
중소기업에서 그런대우라면 퍼뜩 이직하십시오
품질은 여러가지 방향이 있는데
품질에서도 확실한 분야에 경력을 쌓으십시오
일반적인 검사보다는
장기적으로는 품질보증시스템을 전문분야로
계속 경력하시면 선택지가 많아질것입니다
부가적으로
안전관리기사 자격은 꼭 취득하시구요ㆍ2023-06-11 작성 -
4년제 이신지요?
진급체계가 잇을텐데요~
보통 전문대졸은 4년 후에 직급답니다
대졸은 빠르면 2년이구요~
불이익 없습니다 ㅎ
보통 회사들은 경력인정해주실거에요~ (단 경력직 사원)2023-06-11 수정 -
다른 회사로 이직을 하신다고 해도 큰 불이익은 없습니다
단지 경력이 적다보니 다른곳으로 이직을 하신다고해도
사원부터 다시 시작을 하셔야 할것 같습니다
품질쪽에서 쭉 일하실거면 품질쪽에 관한 여러가지
일을 더 배우시면 좋을거 같네요
예를들어 3차원 측정등을 배우시면 좋더 좋은대우
받을수있을거 같습니다..2023-06-11 작성 -
음 제가 아는 분은 회사의 막가파 이유로 승진에서 누락되었으나 실무에 대한 지식이 많고 경험이 많아 이직을 잘 하셨습니다 회사의 퇴사 사유와 직무경험 잘 정리해두세요 잘 풀어 얘기한다면 좋은 이직처 구하시는데 도움될겁니다
2023-06-10 작성
