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Q 이직을 하고 싶습니다..
안녕하세요 선배님들
일단 저의 별거 없는 스펙을 말씀드리면
전기기능사, 전기산업기사, 산업안전산업기사
폴리텍 전기에너지과 졸업 (학점 4.1/4.5)
현재 대기업 물류센터 및 대형마트 안전시설팀(전기 및 기계,냉동 설비유지보수) 계약직 5년째 재직중
(남성 만32세)입니다.
다름아니라 제가 계약직을 오래하다보니 다른곳으로 이직을 하고싶어 이렇게 조언을 여쭙고자 글을 게시합니다..
재작년부터 이직을 위해 자격증을 매년 하나씩 취득하고 최근에는 소방설비기사(전기) 필기를 합격해 실기를 준비 중입니다. 일단 현재 준비중인 자격증을 취득완료한 후에 이직활동을 제대로 해볼생각 입니다.
제가 원하는 회사 및 직종은 시설관리 직종이지만 전기산업기사를 취득한지 1년도 채 안되어 전기선임은 하지 못합니다..
지금 현재 시설관리 채용공고에는 전기선임을 요구 하는 곳이 많아 너무 고민중입니다. (물론 전기선임의 조건에 충적되어 할수만 잇다면 꼭 하고 싶습니다.)
저의 고민은
1. 저의 스펙 및 요건이 강소기업,중견기업 이상 되는 회사에 시설관리,공무팀으로 입사 할수 잇나요?
2. 입사를 하게 된다면 신입으로 입사할지 경력으로 입사할지 고민 입니다.
3. 연봉책정은 어느정도로 해야하나요? (신입/경력)
(주간근무, 교대근무 상관없습니다.)
4. 저의 현재 스펙에서 부족한점은 무엇일까요?
(전기기사, 소방설비기사(기계))자격증은 이직하고 나서 취득할 생각 입니다.)
선배님들 긴글 읽어주셔서 감사드리고 많은 조언 부탁드립니다. 항상 몸건강하십쇼!
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1. 갈수 있습니다. 유틸리티 설비를 주로 관리하셨다고 하시니 더 명확하네요. 시설관리는 일반건물을 대상으로 하지만 공무팀은 공장이다 보니 공정설비들이 많이 있어서 관심이 있으시다면 공무 기술직들의 직무에 대한 이해도만 더 높이시면 될 것 같습니다.
2.계약직 5년이 어떻게 받아들여질지는 모르나 경력직이 타당하고 경력인정에 대해서는 조율이 필요해 보입니다.
3. 주간기준 최소 3천이상이라고 봅니다.
4. 자격증보다는 좀 더 뚜렷한 목표설정이 필요하고 그 후에 어떤 노력을 해야하는지 생각하시어 움직이면 될 것 같습니다.
영어는 있으면 좋지만 기술직분들에게는 필수사항은 아닙니다.2023-06-09 작성 -
mentor0567428
Lv 1
산기 있으면 전기기사 따는거 무의미합니다. 15만볼트 이상이 전기기사가 필요한데 이건 대기업 공장이나 변전소 이런데 선임걸때 사용되는거고 큰 기업 공장에서 현장직군들한테 선임걸지도 않습니다. 대부분 4년제 부장 과장급들이 선임 겁니다. 시설관리쪽에 계실꺼면 기계쪽(공조,에너지) 따두시는게 나을듯합니다. 공장 전기 공무팀은 시설관리 경력 안쳐주는게 경향이 있어서 모집요강을 자세히 보시고 신입으로 지원하실껀지, 경력으로 지원하실건지 보시기 바랍니다.
2023-06-07 작성 -
mentor7534905
Lv 1
전기산기있고 경력있어서 무제한선임요건될거같은대 왜 전기기사 전기기사 댓글 다시는지 이해가안되네요. 전기기사 딸시간과 노력으로 다른공부하는게 훨 나을것같은대..
2023-06-07 작성 -
지금 나이가 있으시다보니 기사자격증 취득 후 경력을 쌓아 기술자로 넘어가야 연봉도 더 올라가고 취업이 더 잘됩니다.
아직 기사취득을 안하신 경우면 승진, 연봉협상의 기간이 더 오래걸리게 됩니다 기사자격 빠른 시일내에 경력 쌓고 진행하세요.
기사 응시자격은 갖추셨나요 ?
yoo9609 카톡 연락주세요 도움드릴게요2023-06-06 작성 -
전기로 가실 거면 빠른 시일내 신입으로 이직하시고
전기기사 취득하시는 게 나아보입니다
유통업 안전관리는 생각보다 경력인정 안해줘서
안전관리 경력으로 공기관 가실 거면 좋고
그게 안되시면 아예 신입 전기로 지원하세요
운 좋으면 작성자님한테 딱 맞는 자리 나올 겁니다
안전관리자 선임해야하는 데 따로 구인하기는 싫고 겸직시키려는 회사도 많거든요
안전관리자 선임자격있으셔서 작성자님 좋게 봐줄 회사 많을 거에요
신입가시고 전기기사부터 취득하시고 소방은 나중에 하세요 소방선임 중복으로 못해요
원하시는 회사 만나시길 바랄께요2023-06-05 작성
