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Q 지원서는 채용사이트에, 포폴은 이메일로 제출하는 경우
조회수
665
2023-06-03 수정
자소서 및 인적사항이 담긴 지원서는 채용사이트나 자사홈페이지에서 받고, 디자인 포트폴리오는 이메일로 따로 제출하라는 경우,
1. 사이트의 지원서로 1차로 거르고 통과된 사람들만 이메일 검색으로 포폴찾아서 2차로 검토
2. 이메일로 포폴들을 보고 디자인방향이 맞는 지원자만 사이트 검색으로 찾아서 2차검토
둘 중 어느경우일까요? 아무래도 1번일것 같긴한데..
기업에 맞춰서 퇴근 후 정말 밤새가며 열심히 포폴 만들었는데 보여질 기회도 갖지못하고 떨어진다 생각하니 조금 씁쓸하네요ㅎㅎ..모든 지원자의 포폴을 모두 열어보기 힘드니 그런것이라 생각하면 이해되기도 하지만요..
답변 3
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제 생각엔 그렇게 회사들이 꼼꼼하게 보는 스타일들이 아니라고 알고 있어서 대략 반반 정도로 서류에서 포폴을 보거나 면접 때 보는 경우가 있다고 보는데
채용사이트에서는 파일과 함께 메일로 전달 돼서 자사홈페이지는 자기네들 양식 고치기 싫고 편하게 보려는 경향인 것 같고 포폴은 파일자체가 커서 메일로 받는 것으로 압니다.2023-06-02 작성
