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Q 휴일을 달라고 해도 될까요?
제가 조경쪽 현장직으로 취업한지 6일째인데 지금 일하는 곳이 바쁜시기라 쉬는날을 몰아서 챙겨준다해서
쉬는 날 없이 첫날부터 쭉 일하고 있습니다...
특정 날에 쉬어도 되냐고 물어봐도 될까요? 물론 평일은 아니고 주말입니다
지금 너무 바쁜시기라 물어봐도 되는지 눈치보이네요...
다른 회사도 다 이런가요?
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감사합니다!
덕분에 용기내서 말씀드려 휴일 받았습니다!
첫 회사 생활이라 아직 모르는게 많았는데 이것저것 조언해주셔서 정말 감사합니다!
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현장직은 어느 직종이나 저런 일이 다반사입니다. 돈은 좀더 벌순있어도 몸이 버틸수 있으면 적응해 나가는 과정이 필요합니다. 하지만 님의 몸과 정신적 황폐함을 야기한다고 확신의 든다면, 늦기전에 빨리 퇴사를 하셔야합니다. 그리고 이직을 하실때 현재와 전혀 다른 직종을 선택하셔야 합니다. 님이 하시고 싶은 근무조건환경으로 가셔도 당연히 그 분야만의 또 다른 역경이 있다는 것도 각오하셔야 하겠죠. 젊으시면 여러 직종을 경험해보시는것도 나름 자신만의 큰 재산이 된답니다.
2023-05-17 수정 -
무작정 일을 안나가는것도 아니고 물어보는건데, 최악이 안된다고 하는게 다 이지 않습니까?
눈치보지 마세요. 화이팅!2023-05-17 작성 -
아무리 시대가 그렇더라도 현장직은 시기를 놓지면 안되는 일이 있죠
5월까지는 어쩔 수 없이 바쁠 때입니다
6월에 쉬는 날 타협하시는게 어떨까요?2023-05-17 작성 -
조경현장이라면 지금이 바쁠 시기는 맞을겁니다
이런 건 미리 주말 하루 이야기 하고 빼시는게 맞아요
저같은 경우에도 말 안하면 2주 연속으로 쉬지 않고 나간경우가 있었네요2023-05-17 작성 -
미리미리 말씀해서 빼셔야되요. 그러면 일정조절해서 해주실거에요. 조경 2년하고 접긴했는데 공사끝나는거아니면 안바쁠때가없을거에요.. 화이팅하세요~
2023-05-17 작성 -
원래 근로기준법상 쉬는날 못쉬면 대체휴무라던지 추가근무수당으로 챙겨주는게 맞습니다.
의문이 들거나 궁금하면 물어보는게 지극히 정상입니다.
불만이있으면 확실히 표현하는게 맞구요
일을 하는데 그만한 댓가가 있으니 일을 하는거니까요
근로계약서 작성시에도 내용잘보고 복사본 챙겨주셔야됩니다.2023-05-17 작성 -
현장은 바쁠때 잘 쉬지 못할겁니다
하루하루가 결국 돈이니깐요
단지 돈을 벌기위함이시면
퇴사를
그 회사에서 무언가 배울게 있어
내 미래와 스펙의 도움된다면
이 악물고 버티심이..2023-05-17 작성
