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Q 이직하려고 하는데
안녕하세요. 해외 영업 3년차 입니다.
처음으로 이직을 시도하려도 하는데 면접 잡힌 회사에서 1차면접 때 대학교 성적 증명서, 국민연금 가입자 가입증명서, 원천징수영수증 3개년, 현재 직장 연봉 계약서 혹은 3개월치 급여명세서를 갖고오라고 하네요.
원래 경력직은 이직할 때 이렇게 많은 서류가 필요한가요?ㅠㅠ
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요구하는 서류를 보니 규모가 좀 큰 회사인것 같습니다. 한 업체에서의 3년차 경력이면 관심가질 회사가 많을 시기입니다. 요구서류의 성격이 한곳에서 쌓은 경력인지를 확인할 수 있는 것들입니다.
요구하는게 많다는건 그만큼 회사가 자부심이 있다는 의미이고, 더불어 내게는 미래에 얻을 수 있는것이 많을 수 있는 환경이라는 뜻도 됩니다.
서류가 좀 과하다는 느낌도 분명 들기는 하지만 반면에 얼마나 대단하기에 이 정도를 요구하나 라는 생각도 들어 도전해볼만하다 싶습니다.
앞으로도 욕심내고 이직하려면 경력 단절없이 유지하면서 준비하는게 중요합니다.2023-05-17 작성 -
안녕하세요.
요청하는 서류, 제출시기는 회사마다 다릅니다.
보통 경력직 이직 시 경력증명서를 많이 요청하고, 제출시기는 입사 후가 많아요.
최근에 면접 본 회사는 준비 가능한 서류만 지참하고, 제출하지 못한 서류는 입사 후 제출하라고 안내 받았습니다.
경험상 기업의 규모가 클수록 요청하는 서류가 많고, 면접 시 지참하라고 요청합니다.
질문자님이 요청받은 서류를 보았을 때 연봉관련 서류가 많아요.
아무래도 직무 특성상 고정된 월급 외 받는 금액이 많기 때문에 다수의 참고자료를 요청한 것 같습니다.
타직무의 경우 구두로 직전 연봉이 얼마인지 확인하고 추후 제출하는 서류는 원천징수영수증 정도입니다.2023-05-16 수정
