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경호·경비

구직자 울리는 채용공고 수법 즉각 철회하시길 바랍니다.

367 2023-05-11 작성

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모집인원 0명으로 채용공고 낸 업체는 지원하지 않는 게 낫 습니다. 이런 업체는 지원을 해도 채용이 안되고 , 개인 인사사항만 확보하려는 나쁜 업체입니다. 잡코리아도 이런 업체가 반복해서 채용공고 올리면서 뽑지 않고, 구직자만 울리는 만행을 막아주셔야 합니다.

잡코리아와 인력수급업체는 개인정보 유출로 고발 당할 수 있고 형사 처벌 받을 수 있습니다.

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댓글 5

mentor9533989 실내디자이너 / 23년차 Lv 1

그정도는 정리 해주는게 아닌가요 ?
잡코리아 이 의견 잘 정리 해주세요
두번 울리게 하지말고요

2023-05-17 작성
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mentor2370075 경호·경비 / 37년차 Lv 1

맞습니다. 면접보고나니 기분 좀 더럽더라구요~

2023-05-14 작성
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mentor3809520 Lv 1

맞아요 또한 나이무관 해놓고 60세 이상은 뽑지도 않아요

2023-05-14 작성
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mentor3031540 경호·경비 / 41년차 Lv 1

맞아요
글구 연령도 표기 해주면...

2023-05-12 작성
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mentor1264522 납품·배송기사 / 17년차 Lv 1

네

2023-05-12 작성
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