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Q 중소기업 짧게 다니고 대기업 이직
안녕하세요 선배님들!
캐나다에서 졸업하고 돌아와서 열심히 취업 준비생인 27살입니다.
인턴을 하나하고 하반기에 대기업을 준비하고 싶은데 인턴자리 구하기가 쉽지않네요.
그래서 생각한게 같은 직무의 중소기업을 짧게 다니고 하반기에 대기업 신입으로 지원하는 건 어떻게 생각하시나요?
인턴 한 것과 같은 효과가 있을까요?
감사합니다!
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대기업에서 중소가긴 쉬워도 중소있다가 대기업가기 어렵습니다
처음부터 중소가시면 앞으로 비슷한곳 조금 나은 곳으로 이직할 확률 높아요 대기업이직은 많이 힘듭니다
돈때문이면 중소다니시다가 무경력으로 대기업이나 중견 지원해서 합격시 이직하시면 됩니다
그리고 중소에서 일배우는 것과 대기업에서 일 배우는 건 차이가 큽니다
쉽게 설명하면 중소는 자기분야 이외 잡무까지 하고 대기업은 자기 분야에 집중한다고 보시면 됩니다2023-05-09 수정 -
* 이 답변은 무료 챗GPT를 활용한 답변임을 미리 밝힙니다.
안녕하세요 ^-^!
중소기업에서 근무하면서 경험을 쌓은 후 대기업으로 이직하는 것은 매우 일반적인 경로 중 하나입니다, 중소기업에서 근무하면서 해당 분야의 경험을 쌓고 역량을 키워 대기업에 취업하는 것은 가능한 일입니다.
하지만 인턴 경험이 중요한 직무에서는 중소기업에서 인턴을 하나하고 대기업으로 이직하는 것보다 대기업에서 인턴을 구하는 것이 더 좋은 효과를 가져올 수 있습니다. 이는 대기업에서 인턴을 하면서 대기업에서 요구하는 업무 경험과 역량을 습득하고 대기업의 문화와 비즈니스 모델을 경험할 수 있기 때문입니다.
따라서 대기업 인턴 자리를 찾는 것도 좋은 방법일 수 있습니다. 하지만 대기업 인턴 자리가 쉽게 나오지 않는다면, 중소기업에서 근무하며 업무 경험과 역량을 쌓는 것도 좋은 선택입니다.
마지막으로 중소기업에서 일을 하면서 대기업 취업을 준비하는 것은 매우 일반적인 경로 중 하나입니다. 물론 이러한 선택은 개인의 상황과 목표에 따라 다를 수 있습니다. 이를 고려하여 최적의 선택을 하시길 응원합니다.
깜사합니다!2023-05-09 작성
