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Q 파견직이 도움이 될까요?
조회수
736
2023-05-02 작성
30대에 막 입성한 신입 여성입니다다
다들 정직원만이 의미가 있다고 시간을 갖고 정직원으로 들어가라 하거든요 나이가 있어서
근데 경력이 없으니 중소기업도 연락이 잘 안오네요ㅜㅜ이런상황에서 파견직은 너무 무리수일까요?
자체전환 같은 기회는 없어보입니다..
더 먼 미래를 생각하고 계속 정직원으로 지원해야할까요?
파견직 2년으로는 2년뒤인 32살에 여자가 정직원 들어가긴 힘들까요?
답변 5
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안녕하세요.
정규직도 정규직 나름입니다.
정규직이라는 이유만으로 파견직보다 안좋은 자리 들어가면 2년도 못다니고 퇴사해요.
차라리 괜찮은 파견직으로 2년 근무하고 계약만료로 퇴사하는게 경력에는 더 좋습니다.
만 나이인지 아닌지 모르겠지만, 서른이나 서른둘이나 큰 차이가 없어요. 나이는 걱정하지 마세요.2023-05-03 작성 -
계약직만 전전해도 비슷한 업무있으면 취직 잘만 되욤... 아예 무 경력에 나이만 차있는 신입보다는 낫습니다
2023-05-03 작성
